• Home
• Begeleiding en oriëntatie
• Kansengroepen
• Arbeidshandicap

Tegemoetkoming voor arbeidsgereedschap, -kleding en arbeidspostaanpassingen

Een overzicht:

• Wat houdt deze maatregel in?
• Heb ik er recht op?
• Hoe vraag ik de maatregel aan?
• Wie kan me meer info geven?
  
  

1. Wat houdt deze maatregel in?

Zowel jij als je werkgever krijgen een tegemoetkoming:

• Jij krijgt een tegemoetkoming als je gereedschap en kleding aankoopt die je nodig hebt om je werk goed uit te voeren. Bijvoorbeeld: een braillelezer, een speciale bureaustoel... Je wordt eigenaar van dit materiaal zodat je het gedurende je hele loopbaan kan gebruiken. De voorwaarden:
  • je werkgever stelt dit niet zelf ter beschikking,
  • je krijgt er geen andere tegemoetkoming voor,
  • het gebruik ervan is noodzakelijk om je werk goed uit te voeren,
  • het wordt niet vaak gebruikt in je beroepstak, en
  • de noodzakelijkheid, gebruiksfrequentie, werkzaamheid en doelmatigheid staan in verhouding met de kosten ervan.
• Je werkgever krijgt een tegemoetkoming als hij omwille van je arbeidshandicap aanpassingen doet aan je arbeidspost (= alles in het bedrijf dat niet verplaatst kan worden).

Volg je een individuele beroepsopleiding (IBO)? Dan geldt deze maatregel eveneens.

2. Heb ik er recht op?

Je hebt er recht op als je aan één van volgende voorwaarden voldoet:

• Je kreeg van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) het recht op deze tegemoetkoming.
• Je kreeg van VAPH het recht op een tegemoetkoming voor:
  • hulpmiddelen voor privégebruik, of
  • vervanging of aanvulling van ledematen, romp, wervelzuil, bekken, gehoor, zicht of spraak.
• Je kreeg op school hulpmiddelen of aanpassingen aan je leeromgeving.
• Je kreeg van de federale dienst sociale zekerheid op de zelfredzaamheidschaal volwassenen een erkenning van:
  • minimum 4 punten bij een auditieve handicap
  • minimum 7 punten bij een fysieke of visuele handicap
• Je hebt een schriftelijke verklaring van je arts waarin hij vermeldt welke aandoening je hebt en wat de prognose is.
• Je beantwoordt niet aan een van bovenstaande voorwaarden, maar VDAB besloot op basis van een uitgebreid onderzoek dat je toch in aanmerking komt.

3. Hoe vraag ik de maatregel aan?

Ben je werkzoekend?
Vraag bij VDAB alvast het recht aan op deze tegemoetkoming: zie stappenplan. De tegemoetkoming zelf kan je pas aanvragen eens je werk hebt.

Heb je werk?

• Vraag bij de dienst arbeidshandicapspecialisatie het recht aan op deze tegemoetkoming: zie stappenplan.
• Heb je het recht, dan kan je de tegemoetkoming aanvragen. Je kan hiervoor bellen naar het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 20 uur), naar een werkwinkel stappen of dit zelf regelen. Regel je dit zelf, volg dan deze stappen:
  • Stap 1: vul het online formulier Aanvraag tussenkomst arbeidsgereedschap en -kledij in, print het en onderteken het. In dit formulier moet je persoonsgegevens ingeven, gegevens over de plaats waar je werkt en een aantal aanvraaggegevens, onder andere:
    • Rekeningnummer en naam rekeninghouder.
    • Motivatie waarom je het gereedschap of de kledij nodig hebt.
    • Een omschrijving van het gereedschap of de kledij.
    • Kostprijs van het gereedschap of de kledij, inclusief BTW.

    Tip: je kan dit formulier ook in Mijn loopbaan invullen en printen. Dan hoef je je persoonlijke gegevens niet zelf in te vullen, en kan je de status van je aanvraag bekijken (aanvraag, behandeling, betaling). Klik in Mijn Loopbaan in het rechtermenu op 'Arbeidshandicap' en dan op 'Premies'.

  • Stap 2: verstuur het aanvraagformulier via de post naar de dienst arbeidshandicapspecialisatie van je provincie.
    • Die bekijkt je aanvraag en laat je weten of ze goedgekeurd is. Het kan ook dat de dienst je opbelt voor meer info of een bezoek brengt aan je bedrijf om te zien of het gereedschap of de kledij echt nodig is.
    • Ga je niet akkoord met de beslissing? Dan kan je binnen de 45 dagen een verzoek tot heroverweging indienen bij de heroverwegingscommisie. Vul hiervoor het formulier gemotiveerd verzoek heroverweging in en bezorg het aan de dienst arbeidshandicapspecialisatie van je provincie.
  • Stap 3: koop het gereedschap of de kledij.
    • We raden je aan om de arbeidspostaanpassing pas te kopen als je aanvraag goedgekeurd is. Opgelet: je moet dit binnen het jaar doen na de goedkeuring.
    • Vraag een factuur en hou die samen met het betalingsbewijs bij. Je kan ook afspreken dat je de som niet zelf hoeft voor te schieten. In dat geval zal VDAB rechtstreeks aan de winkel betalen in plaats van aan jou.
  • Stap 4: stuur de factuur en het betalingsbewijs via de post naar de dienst arbeidshandicapspecialisatie van je provincie.
    • Vervolgens stort VDAB het verschuldigde bedrag op je rekening.
    • Wil je liever dat VDAB rechtstreeks betaalt aan de winkel waar je aankocht? Stuur dan ook een ‘verklaring rechtstreekse betaling aan leverancier’ mee. Dit document wordt automatisch geprint als je in het online formulier Aanvraag tussenkomst arbeidsgereedschap en -kledij op de knop ''bewaren en afdrukken'' klikt.

4. Wie kan me meer info geven?

Wil je meer info of heb je nog vragen? Contacteer een van onze experts arbeidshandicap. Zij staan je graag te woord en helpen je verder!