Arbeidshandicap

Een arbeidshandicap is een aandoening van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard waardoor je het moeilijk hebt om werk te vinden of om je job uit te voeren. Enkele mogelijke voorbeelden: depressie, autisme, slechthorendheid, rugklachten, stembandverlamming, spierziekte, chronisch vermoeidheidssyndroom…

Het is VDAB die beslist of je aandoening erkend wordt als arbeidshandicap of niet. Wordt ze erkend, dan heb je recht op gespecialiseerde begeleiding en bijzondere tewerkstellingsmaatregelen. Bij het bekijken van je aanvraag tot erkenning houdt VDAB ook rekening met persoonlijke factoren die belemmerend kunnen werken, zoals bijvoorbeeld kansarmoede.