Pagina spoor
Arbeidshandicap
Heb je medewerkers met een arbeidshandicap of wil je er aanwerven? Dan geeft VDAB je een duwtje in de rug. Je kan beroep doen op begeleiding en bijzondere tewerkstellingsmaatregelen.
Je hebt medewerkers met een arbeidshandicap of wil er aanwerven, en bent een:
Wat is het?
- Een arbeidshandicap is een aandoening van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard waardoor iemand het moeilijk heeft om werk te vinden of om z'n job uit te voeren. Enkele voorbeelden: depressie, autisme, slechthorendheid, rugklachten, stembandverlamming, spierziekte, chronisch vermoeidheidssyndroom...
- Het is VDAB die beslist of de aandoening erkend wordt als arbeidshandicap of niet.