Pagina spoor
Vlaamse ondersteuningspremie (VOP)
Een overzicht:
- Wat houdt deze maatregel in?
- Heb ik er recht op?
- Hoe vraag ik de maatregel aan?
- Wie kan me meer info geven?
1. Wat houdt deze maatregel in?
- VDAB betaalt een ondersteuningspremie aan je werkgever omdat hij je in dienst neemt en houdt. Zo word je erg aantrekkelijk voor hem. Concreet:
- Je werkgever krijgt gedurende vijf jaar om de drie maanden een premie van VDAB. Daarna kan hij een verlenging aanvragen voor nog eens vijf jaar.
- De hoogte van de premie is afhankelijk van je loon. Normaal bedraagt ze 40% van je loon, maar als je werkgever dit niet voldoende vindt, kan hij na een jaar een verhoging aanvragen. Gaat VDAB hiermee akkoord, dan wordt de premie verhoogd tot 60% van je loon.
- De maatregel geldt als je in Vlaanderen of Brussel gedomicilieerd bent én in de privésector werkt, het onderwijs of als je na 01-07-2008 in dienst kwam bij provincies, gemeenten, OCMW's en verzelfstandigde agentschappen of verenigingen. Hij geldt niet als je bij de overheid werkt of in een beschutte werkplaats.
2. Heb ik er recht op?
Je hebt er recht op als je aan één van volgende voorwaarden voldoet:
- Je kreeg van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) het recht op een loonkostsubsidie.
- Je kreeg van VAPH het recht op een verblijf als tehuiswerkende of op een verblijf in een pleeggezin.
- Je kreeg van VAPH het recht op beschermd, begeleid of zelfstandig wonen.
- Je volgde buitengewoon secundair onderwijs (BUSO) en studeerde niet verder.
- Je volgde in het secundair onderwijs inclusief onderwijs (ION) type 2 of geïntegreerd onderwijs (GON) type 4 of type 6.
- Je kreeg van de federale dienst sociale zekerheid op de zelfredzaamheidschaal volwassenen een erkenning van:
- minimum 4 punten bij een fysieke, verstandelijke, psychische of auditieve handicap
- minimum 9 punten bij een visuele handicap
- Je ontvangt nog kinderbijslag en hebt recht op bijkomende kinderbijslag omwille van je handicap.
- Je hebt een schriftelijke verklaring van je arts waarin hij vermeldt welke aandoening je hebt en wat de prognose is.
- Je beantwoordt niet aan een van bovenstaande voorwaarden, maar VDAB besloot op basis van een uitgebreid onderzoek dat je toch in aanmerking komt.
3. Hoe vraag ik de maatregel aan?
- Ben je werkzoekend? Vraag bij VDAB het recht aan op de Vlaamse ondersteuningspremie: zie stappenplan. Krijg je het recht en vind je werk, dan is het aan je werkgever om de premie aan te vragen.
- Heb je al werk? Vraag bij de dienst arbeidshandicapspecialisatie het recht aan op de Vlaamse ondersteuningspremie: zie stappenplan.
- Krijg je het recht, dan is het aan je werkgever om de premie aan te vragen.
- Vraagt je werkgever na verloop van tijd een verhoging of verlenging van de premie aan? Dan komt een van onze experts arbeidshandicap bij je langs op het werk voor een gesprek. Meer info over dit gesprek.
4. Wie kan me meer info geven?
Wil je meer info of heb je nog vragen? Contacteer een van onze experts arbeidshandicap. Zij staan je graag te woord en helpen je verder!