Het Ervaringsbewijs is een officieel en algemeen erkend certificaat van de Vlaamse overheid. Er is ook steeds een certificaatsupplement verkrijgbaar in de andere landstalen en het Engels om de duidelijkheid te bevorderen. Dit vind je hier.
Hoe gaat het in zijn werk?
Om een ervaringsbewijs te behalen moet je een praktisch assessment doorlopen dat maximum 8 uur duurt. De basis voor dit assessment is ontwikkeld door experts uit het bedrijfsleven. Deze basis bestaat uit competenties, gekoppeld aan observeerbare handelingen en richtlijnen voor het assessment. Voor het assessment zelf kan een kost gevraagd worden van maximaal 100 €. Momenteel biedt elk erkend testcentrum deze dienst gratis aan.Wat zijn de voordelen?
Door je ervaring te testen krijg je een realistisch en positief zicht op je eigen competenties en je versterkt je positie op arbeidsmarkt. Het Ervaringsbewijs zorgt voor een waardering van je beroep als er hiervoor geen diploma's bestaan.Voor de werkgever zijn er ook enkele voordelen. Op die manier is de werkgever zeker van de aanwezigheid van de geteste competenties; het selecteren en rekruteren is eenvoudiger, evenals het gerichter opleiden. De competenties zijn afgestemd op de dagdagelijkse praktijk door verbondenheid van experts uit de bedrijfswereld. Er is de mogelijkheid om het Ervaringsbewijs te gebruiken als kwaliteitslabel.
In 2009 hebben bijna 1300 kandidaten een assessment ondergaan. Het aantal beroepen waarvoor een ervaringsbewijs kan behaald worden stijgt nog steeds. Je kunt deze terugvinden op volgende link: www.ervaringsbewijs.be
De VDAB is ook als testcentrum erkend voor verschillende beroepen en heeft ervoor gekozen dit steeds te doen in samenwerking met partners.
Meer informatie vind je op http://vdab.be/tests/ervaringsbewijs.shtml.
