Tegemoetkoming voor outplacementbegeleiding
Heel wat ondernemingen zien zich door de crisis genoodzaakt om werknemers te ontslaan. Sinds 1 maart 2009 financiert het sociaal interventiefonds van VDAB onder bepaalde voorwaarden de outplacementbegeleiding van deze ex-werknemers. We geven tekst en uitleg.
Wie
VDAB financiert de outplacementbegeleiding voor:
- werknemers,
-
gefailleerde zelfstandigen die werknemer willen worden,
-
helpers van gefailleerde zelfstandigen die werknemer willen worden, en
-
werknemers die tot een jaar voor het faillissementsvonnis bij de bewuste onderneming werkten,
Wanneer
Indien deze aan de slag waren in het Vlaamse Gewest en werkloos werden ten gevolge van:
- een faillissement van de onderneming,
- een gerechtelijke reorganisatie van de onderneming,
- de gerechtelijke ontbinding van een vzw door kennelijke staat van onvermogen, of
- financiële moeilijkheden in de onderneming. VDAB komt pas tussen als:
- de onderneming bewijst dat ze zelf niet over de financiële middelen beschikt om outplacementbegeleiding te bekostigen, en
- ze beantwoordt aan de voorwaarden voor een gerechtelijke reorganisatie.
Onder bepaalde voorwaarden worden ook de kosten terugbetaald voor opleiding als onderdeel van de outplacementbegeleiding.
Hoe
Om de tegemoetkoming aan te vragen stelt de werkgever of curator een dossier op dat hij aan VDAB bezorgt. Hierbij gaat hij als volgt tewerk:
- Hij vult het online aanvraagformulier in.
- Hij maak een lijst met een overzicht van alle ontslagen werknemers. Hierbij vermeldt hij telkens hun geslacht, leeftijd, statuut (arbeider of bediende) en indien mogelijk hun telefoonnummer en adres. Vraagt hij de tegemoetkoming maar voor enkele ontslagen werknemers aan, dan duidt hij op de lijst duidelijk aan voor wie wel en wie niet.
- Gaat het over een onderneming in financiële moeilijkheden, een onderneming die een gerechtelijke reorganisatie onderging of die gerechtelijk werd ontbonden? Dan voegt hij extra bewijsstukken toe.
- Ten slotte mailt hij het aanvraagformulier, de lijst van alle ontslagen werknemers en de eventuele extra bewijsstukken naar sociale_interventie@vdab.be. Stukken die niet kunnen gemaild worden, kan hij versturen naar:
VDAB Sociale Interventiedienst
Keizerslaan 11
1000 Brussel
Vervolgens gaat VDAB na of het dossier voldoet aan de wettelijke voorwaarden en alle documenten aanwezig zijn. Is dit het geval, dan beslist de Raad van Bestuur van VDAB binnen de vijf werkdagen of de aanvraag tot de tegemoetkoming wordt goedgekeurd. De werkgever of curator wordt via mail op de hoogte gebracht van deze beslissing. Gaat het over een aanvraag tot tegemoetkoming voor meer dan 50 werknemers? Dan wordt de werkgever of curator via een aangetekend schrijven op de hoogte gebracht.
Betaling
Aan wie?
- Gaat het over een dossier van meer dan 50 ontslagen werknemers? Dan wordt de tegemoetkoming gestort op rekening van de werkgever of curator die de aanvraag deed. Bovendien krijgt de curator een eenmalige forfaitaire vergoeding.
- Betreft het een dossier van minder dan 50 werknemers? Dan factureert het outplacementbureau dat de begeleiding op zich neemt rechtstreeks aan VDAB.
Hoe?
De tegemoetkoming wordt uitbetaald in drie schijven:
- Een voorschot van 55% van de maximale tegemoetkoming en een forfaitaire vergoeding voor elke ex-werknemer die het outplacementbureau informeert. Wanneer? Als de stuurgroep van de tewerkstellingscel het opstartrapport van het outplacementbureau goedkeurt.
- Een voorschot van 30% van de maximale toelage. Wanneer? Ten vroegste halverwege de outplacementbegeleiding en na voorlegging van het tussentijdse rapport aan de stuurgroep.
- Het resterende saldo. Wanneer? Op het moment dat VDAB -op basis van het eindrapport en de uitgavenbewijzen- het definitieve bedrag voor de outplacementbegeleiding berekent. Kreeg het outplacementbureau een te hoge tegemoetkoming, dan moet dit op eenvoudig verzoek van VDAB teruggestort worden. Daarnaast krijgt de curator de eenmalige forfaitaire vergoeding.
Hoeveel?
De bedragen worden jaarlijks aangepast. Bekijk de cijfers.
Overzicht lopende dossiers
Bekijk de door VDAB ontvangen aanvragen voor financiële steun.
