Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
  • Meld je aan
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Vind een job
  • Schrijf je in
  • Maak je cv
  • Solliciteren
  • Maatregelen
Pagina spoor
  • Home
  • Jobs
  • Werken in het buitenland
  • Bestemmingen

Landenfiche Zweden

Hoofdstad: Stockholm

Munteenheid: Zweedse kroon of SEK

Officiële taal: Zweeds

Bevolking: ongeveer 9,3 miljoen

Lid van de Europese Unie sinds 1995

Werken

  • Meest gevraagde profielen: apothekers, kinesitherapeuten, veeartsen, kappers, onderwijzers, koks, dokters, tandartsen, verplegers, psychologen en metselaars.
  • Lonen: er bestaat geen wettelijk minimumloon. De lonen zijn vastgelegd in CAO’s. Over de lonen van arbeiders wordt zelden onderhandeld; bij de jobs voor bedienden is er meer onderhandelingsruimte. De vakbonden in Zweden beschikken over tabellen met looninformatie. Je werkgever zal een bijdrage afhouden van je loon voor de belastingen.
  • Je krijgt minstens 25 dagen vakantie per jaar. Een dertiende maand is niet gebruikelijk.

Formaliteiten

  • Om een verblijfsvergunning ('uppehållstillstånd' of UT) aan te vragen, heb je een persoonsnummer ('personnummer') nodig. Dit nummer gebruik je ook voor al je financiële transacties. Je kan dit aanvragen bij de belastingdienst in Zweden (skatteverket).
  • Vervolgens kan je met je persoonsnummer een verblijfsvergunning aanvragen bij de Zweedse immigratiedienst (migrationsverket).

Belastingen en sociale zekerheid

  • Stap voor je vertrekt naar een belastingkantoor in België. Het kantoor zegt wat je precies moet doen om aan je fiscale verplichtingen te voldoen, en legt uit of je in België of Zweden zal belast worden. Normaal gezien zal je in Zweden belast worden en val je ook onder het socialezekerheidssysteem van Zweden. Je moet daar dus je bijdrages betalen.
  • Om recht te hebben op sociale zekerheid, moet je een aanvraag doen bij de socialezekerheidskas in Zweden (a-kassa). Als je E-formulieren kan voorleggen, zal de aanvraag sneller verlopen. Deze E-formulieren kan je voor je vertrek in België ophalen bij de socialezekerheidsinstellingen.
  • In Zweden is het zo dat je -om recht te hebben op Zweedse uitkeringen- moet voldoen aan een extra voorwaarde, namelijk: je moet tenminste 17 uur per week gewerkt hebben gedurende een periode van 4 opeenvolgende weken.
  • Let op: tandheelkundige ingrepen worden niet terugbetaald door de sociale zekerheid. Dit is dus een stuk duurder dan bij ons.
  • Meer info vind je in de rubriek informeer je.

Wonen

  • Als je een huis huurt, zijn er meestal al elektrische apparaten (zoals wasmachine, diepvries, enz.) aanwezig.
  • Door de grote oppervlakte van het land en de lage bevolkingsdichtheid zijn de afstanden tussen de verschillende plaatsen veel groter dan bij ons. Verlies ook niet uit het oog dat de winters erg koud en donker zijn!

Autorijden

  • Je Belgisch-Europees rijbewijs is geldig.
  • Als je in Zweden woont, mag je niet met een vreemde nummerplaat rondrijden. Je bent verplicht om een exportlicentie voor motorvoertuigen aan te vragen bij de Zweedse autokeuring. Bovendien moet je wagen een inspectie ondergaan.

Internetlinks

  • Overzicht van de jobsites in Zweden.
  • Andere interessante websites voor wie in Zweden wil wonen en werken.
Printversie landenfiche

Werken in het buitenland

  • Kies je bestemming
  • Vind een job
  • Informeer je
  • Regel je praktische zaken
  • Pas je aan
  • Seizoenwerk

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be