Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
  • Meld je aan
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • Juli/augustus 2000

Vlaamse regering keurt opdeling VDAB goed

De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

Beeld van stakingsactie voor hoofdkantoor VDABDe Vlaamse regering besliste op 21 juni de VDAB op te delen in drie aparte organisaties. VDAB als merknaam blijft behouden en zal verbonden worden met de drie delen. De voorlopige werknamen voor de drie organisaties zijn: VDAB-regie, VDAB-Opleiding en Begeleiding en VDAB-NV Merit.

De VDAB-regie verzekert de universele dienstverlening voor werkzoekenden en werkgevers en waarborgt een onafhankelijke trajectbepaling voor werkzoekenden.

Deze dienst

  • zorgt voor accurate cijfergegevens i.f.v. het arbeidsmarktbeheer
  • zorgt voor coördinatie van de diverse actoren
  • waakt over complementariteit van de publieke gefinancierde dienstverlening
  • erkent private arbeidsmarktactoren
  • beoogt de algemene werking van de arbeidsmarkt te verbeteren

Beeld van stakingsactieHierbij wordt gewerkt binnen het kader van uitbestedingen, waarop alle actoren op een gelijkwaardige manier kunnen intekenen.

Onder deze regisseur komt een dochteronderneming - "de arbeidsmarktbanksys" - een samenwerkingsverband tussen publieke en private arbeidsmarktactoren. Dit on-linesysteem verzamelt alle relevante arbeidsmarktgegevens.

De tweede structuur is de publieke opleidings- en begeleidingsorganisatie die een gewaarborgd marktaandeel van de regisseur verzekerd krijgt. Hieronder valt o.m. het stimuleringsbeleid t.a.v. specifieke doelgroepen van werkzoekenden, werknemers of werkgevers. Deze organisatie is een Vlaamse Openbare Instelling die paritair beheerd wordt.

De derde organisatie groepeert de diensten voor werkgevers tegen betaling: T-Interim, Consult en Outplacement. Deze publieke VDAB-NV Merit moet volledig marktconform werken en krijgt dus dezelfde mogelijkheden als de commerciële concurrenten. Deze NV zou tegen maart 2001 een feit moeten zijn. De rest van de hervorming moet pas tegen 2003 rond zijn.


De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

Bookmark and Share

Magezine

nr.5 | juli/aug 2000
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • Vlaamse regering keurt opdeling VDAB goed
    De VDAB wordt opgesplitst in drie aparte organisaties. Een overzicht.

  • Publiceer je eigen opleiding op vdab.be
    Vanaf eind deze maand kan je je eigen opleidingen gratis op onze site publiceren.

  • Wegwijs op de Vlaamse arbeidsmarkt
    Een schat aan interessante arbeidsmarktgegevens verzameld op cd-rom.

  • Grootste bedrijven rekruteren on line
    iLogos Research publiceerde een rapport over on line rekruteren. Lees hier de belangrijkste conclusies.

  • Roteren om te leren
    Levenslang leren en hoe dit voor een werkgever praktisch haalbaar wordt.

  • Uitzendsector positief over dienstverlening VDAB
    Samenwerkingsovereenkomst Upedi-VDAB wordt verlengd.

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be