Werken tot je 65ste
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Bereid je maar voor op werken tot je 65ste. De Europese top van Lissabon heeft België opgedragen veel meer mensen aan het werk te zetten. Dat kan alleen als komaf wordt gemaakt met de vervroegde pensioenregelingen.
De cijfers zijn gekend, maar de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid zet ze in zijn jongste rapport nog eens op een rij. Van de leeftijdsgroep 16-65 jaar heeft in ons land 60 procent een job. Bij de vrouwen gaat het om slechts 44 procent. En in de categorie van de 55- tot 65-jarigen is maar 25 procent meer actief in het arbeidscircuit.
Vergelijk dat met de Europese doelstellingen. Om de economie op toerental te houden, moet tegen 2010 zo'n 70 procent van de 16- tot 65-jarigen aan de slag zijn.
Om dat te halen, zou tegen het jaar 2005 zo'n 57 procent van de vrouwen werk moeten hebben. Dat is een stijging met dertien procent, evenveel als in de voorbije veertig jaar. De Hoge Raad drukt de overheden op het hart meer mogelijkheden voor betaalbare kinderopvang uit te bouwen, deeltijds werk aantrekkelijker te maken en ervoor te zorgen dat de lonen in de zgn. vrouwelijke beroepen omhoog gaan.
Verplicht werk zoeken op je 55ste
Nog straffer moet de toename zijn bij de 55-plussers. Daarvan moet in 2005 de helft aan het werk zijn, een verdubbeling ten opzichte van vandaag. Sommige waarnemers denken dat dit gewoon niet haalbaar is.
De regering is wel al volop bezig met maatregelen om de vervroegde uitstap uit het arbeidscircuit af te remmen. Eén van de jongste beleidswijzigingen is dat een 50-plusser die zijn baan verliest, niet langer "gerust gelaten" wordt.
Om de werkloosheidsstatistieken op te smukken, werden deze oudere werklozen jarenlang niet meer als werkzoekenden beschouwd. Anders gezegd, van hen werd niet meer geëist dat ze actief naar een nieuwe betrekking op zoek gingen. Dat verandert.
Federaal minister van Arbeid Laurette Onkelinx heeft laten weten dat wie tussen 50 en 55 jaar is en zijn werk verliest, vanaf 1 januari 2002 wel degelijk ingeschreven blijft als werkzoekende. Een jaar later wordt de lat op 56 jaar gelegd, en in 2004 op 57 jaar. Aan de verplichting werk te zoeken ontsnapt alleen wie een beroepsloopbaan van 36 jaar kan bewijzen (37 jaar in 2003, 38 jaar in 2004).
http://www.meta.fgov.be/pd/pdf/nldf22.htm
