Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
  • Meld je aan
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • Oktober 2001

Blonde lokken kunnen je carrière schaden

De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

Tenzij je mikt op een carrière als filmster, kan je als vrouw maar best zuinig omspringen met dat flesje peroxide. Volgens Angelsaksische onderzoekers hebben blonde vrouwen het moeilijker dan andere om aan werk te geraken en promotie te maken.

Naar verluidt is één westerse vrouw op zes blondharig van nature. Maar bijna de helft van de andere vrouwen laten hun haar lichter kleuren. Geen goed idee, althans als we het onderzoeksteam van Diana Kyle (California State University) mogen geloven.

Het team ontdekte dat blondines die het moeten afleggen tegen andere vrouwelijke kandidaten het niet gemakkelijk hebben. In bepaalde gevallen krijgen ze een lager salaris en ze hebben het moeilijker om promotie te maken. De verklaring zou zijn dat de meestal mannelijke bedrijfsleiders onbewust redeneren vanuit het oeroude "domme blondje"-vooroordeel.

De Britse professor in de psychologie Brian Bates is niet verrast. Hij voerde een experiment dat tot een gelijkaardige conclusie leidde. Laatstejaars van de London Business School - toekomstige managers, dus - mochten zes cv's beoordelen van vrouwen en dan zeggen wie zij zouden aanwerven. Bij de cv's hoorde telkens een foto.

Wat Bates niet verklapte, was dat hij van één kandidate aan de helft van de proefpersonen een getrukeerde foto had bezorgd. Wat bleek? Dat diezelfde jonge vrouw een hoger salaris waard werd bevonden als brunette dan als blondine.

Prof. Bates: "Blond haar bij vrouwen blijkt een seksueel signaal te zijn. Het trekt licht aan, en vestigt de aandacht op de vrouwelijkheid van de persoon. Daar zit het probleem. Vaak wordt aangenomen dat mannen beter geschikt zijn voor bepaalde taken en verantwoordelijkheden in het beroepsleven. Blond haar doet denken aan jeugdigheid, en dus aan gebrek aan ervaring."

Ook uit studies in Ierland is gebleken hoe diep het "domme blondje"-stereotype verankerd zit in de mannelijke geest. Volgens de Ierse mannen zijn blonde vrouwen beduidend minder intelligent dan andere.
 

Bookmark and Share

Magezine

Nr.19 | Oktober 2001
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • Zin in flexverlof?
    Goede werknemers aan de deur zetten in barre tijden kan zuur opbreken. Tenzij je je werknemers op flexverlof stuurt...
  • Skill-pooling komt als geroepen
    Doen wat je goed doet, en dat bij verschillende werkgevers.
  • Blonde lokken kunnen je carrière schaden
    Berg weg dat flesje peroxide! Onderzoek wijst uit dat blondines moeilijker carrière maken dan hun donkerharige collega's.
  • Grenzeloze liefde
    Kristien gaf flat en job op en trok naar Nederland bij haar vriend. Ze geeft er nu ook sinds 2 weken les. Een eerste indruk.
  • Eerst zien, dan geloven
    Al die troeven die je jezelf toeschrijft in je sollicitatiebrief mag je nu ook nog eens gaan bewijzen: het assessment center.
  • Onbegrip voor dyslexie op de arbeidsmarkt
    "Mijn baas weet beter niet dat ik dyslexie heb," luidt het nog al te vaak. Dyslexie en discriminatie gaan vlekkeloos samen.
  • Opleidingen houden talent binnen het bedrijf
    Personeelsverloop kan je in de eerste plaats beperken door je werknemers opleidingen aan te bieden.
  • Meer ervaring, minder werkongevallen
    Aldus een van de conclusies uit het rapport van Prevent, het Instituut voor Preventie, Bescherming en Welzijn op het werk.
  • Dilbert droomkantoor
    Scott Adams ontwierp het ideale kantoor voor geesteskind Dilbert. Basisfuncties: eten, slapen en de baas ontlopen.

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be