Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
  • Meld je aan
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • Januari 2002

Overheid betaalt helft opleiding

De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

opleidingscheques

Werk je bij een Vlaamse onderneming? Krijg je zelden de kans om bijscholingen te volgen? Mogelijk komt daar nu verandering in. Dankzij de opleidingscheques.

Het is al vaak gezegd: ondernemingen moeten méér investeren in hun menselijk kapitaal. In de snel evoluerende economie van vandaag is bijblijven een must.

Maar de kostprijs van cursussen en trainingen kan oplopen. Daar past de Vlaamse regering nu een mouw aan: ze betaalt de helft. Ze doet dat via opleidingscheques.

De maatregel zit zo in mekaar, dat de KMO's er méér aan hebben dan de mastodonten van het bedrijfsleven. De jaarlijkse subsidie wordt per onderneming immers beperkt tot 3.000 euro (120.000 frank). Voor een grote onderneming is dat peanuts. Voor een KMO, daarentegen, scheelt zo'n bedrag een flinke slok op de borrel.

2 euro's voor de prijs van 1
Vanaf februari 2002 kunnen alle bedrijven in Vlaanderen opleidingscheques aanvragen. Het bedrijf betaalt 15 euro per cheque, maar de cheque heeft een waarde van 30 euro. Daarmee kunnen opleidingen worden betaald die verstrekt worden door "erkende vormingscentra". In Wallonië bestaat zo'n systeem al twee jaar.

De Vlaamse regering heeft voor de opleidingscheques bijna 45 miljoen euro (1,8 miljard frank) opzijgezet. Ze haalt dat geld weg uit het budget voor de expansiesteun aan bedrijven, omdat ze van oordeel is dat het geld op die manier beter gebruikt wordt.

De opleidingscheques zijn nog merkwaardig om een andere reden: bestellen doe je via een speciale website. Geen overbodige rompslomp, dus, en zo weinig mogelijk paperasserie. Een staaltje van e-government.

De kans is groot dat je zelf al eens gedacht hebt: "Dàt zou ik toch graag leren, want het zou van pas komen in mijn job." Dan is het nu wellicht het moment om naar je baas te stappen met een voorstel.

De officiële tekst van het besluit van de Vlaamse regering: http://www.voi.be/def%20besluitbis.doc

Bookmark and Share

Magezine

Nr.22 | Januari 2002
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • Overheid betaalt helft opleiding
    Ooit al gedacht: "Die opleiding zou van pas komen voor mijn job." Dan is het nu het moment om naar je baas te trekken met een voorstel.
  • Werkgever speelt rechter
    Werkgevers stellen zelf een gedragscode op rond criminaliteit, met ontslag en aangifte als hoogste straf voor overtreders.
  • Intelligentie en cultuur: test jezelf
    "Ik hoef zwarte mensen niet eens te testen want ik weet de uitslag al, laagbegaafd natuurlijk", aldus Piet Vroon. We draaien de rollen om.
  • Cyberbaas is goed voor productiviteit
    Een 'flexwerkende laptopnomade' als overste scoort hoog voor de productiviteit. Over 'Big Brother' zijn de meningen meer verdeeld...
  • Vrienden rekruteren loont
    Een vriend aan werk helpen en er nog voor betaald worden ook. Je werkgever blij, jij ook en nóg betere vrienden. Hiep hiep hiep.
  • Betaalde borstvoedingspauze
    1 uur betaalde borstvoedingspauze per dag, en dat tot 7 maanden na de geboorte van je kind. Prof. Humblet verschaft tekst en uitleg.
  • Kijk op werk verandert
    Om je op je werk goed in je vel te voelen, moet je evenwicht vinden tussen job en privé en bedrijf en individu.
  • Na sport een tweede carrière
    Of hoe als mindere sportgod het hoofd boven water houden nà je blitscarrière...
  • Wonen en werken in het buitenland: New York
    Sollicitaties in een hotelkamer, een appartement in oorlogszone en muizen op 25 hoog. New York en zijn naweeën. Tom vertelt.

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be