Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
  • Meld je aan
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • April 2002

Vlamingen willen een baas

De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

ondernemenWie had dat gedacht? Vlaanderen bengelt helemaal onderaan de hitparade van de ondernemingszin. We werken liever voor een baas dan onze eigen job uit het niets te creëren en onszelf meteen tot directeur te bombarderen.

Van de beroepsactieve Vlamingen heeft slechts één op 86 een eigen zaak. Ter vergelijking: in Duitsland is de verhouding 1 op 13. Dat blijkt uit de jongste editie van de Global Entrepreneurship Monitor, een jaarlijkse peiling naar ondernemerschap. Ten opzichte van de enquête van een jaar eerder (zie link onderaan) is België zelfs nog gezakt in de rangschikking.

In september 2000 werd aan inwoners van de vijftien EU-lidstaten gevraagd wat ze zouden kiezen, als ze de keuze zouden krijgen tussen de kost verdienen in loonverband of als zelfstandige. In België koos 32 procent voor "zelfstandige"; Zweden (31 %) uitgezonderd, was dat de laagste score.

Te oordelen naar het aantal starters zal er op korte termijn niet veel veranderen. Volgens de recentste Global Entrepreneurship Monitor is in België slechts 4,6 procent van de volwassenen bezig met het opstarten van een eigen zaak. Dat is het laagste cijfer in de 29 onderzochte landen. Vlaanderen haalt dat Belgische gemiddelde zelfs nog naar beneden, met slechts 4,1 procent starters. In Ierland is 12,1 procent van de volwassen bevolking bezig met een startende onderneming. Daarna komen de Verenigde Staten met 11,7 procent. Onze buurlanden Duitsland en Nederland komen uit op resp. 7 en 6,4 procent.

Het verschil is dus groot. De reden kan niet zijn dat er bij ons al veel bedrijfjes bestaan, want, zoals gezegd, slechts één Vlaming op 86 is zijn eigen werkgever. Waaraan ligt het dan?

Aan de krant De Standaard gaf prof. Hans Crijns van de Vlerick Leuven Gent Management School de volgende mogelijke verklaringen.

  • Algemeen: afkeer van risico, wie failliet gaat wordt slecht bekeken, onze sociale zekerheid is zo goed dat ze het nemen van initiatieven ontmoedigt. TV-series als Stille Waters en De Kampioenen hangen een weinig fraai beeld op van ondernemers.
  • Financieel: durfkapitaal vindt moeilijk zijn weg naar starters, en kleine ondernemingen krijgen soms moeilijk krediet van de banken.
  • Het onderwijs: stimuleert te weinig de zin voor initiatief. Volgens prof. Crijns hebben veel leerkrachten geen positieve ingesteldheid ten opzichte van de bedrijfswereld.

Starters aanmoedigen

Als de federale regering woord houdt, zal het vanaf 1 januari 2003 wel iets makkelijker worden een bedrijfje uit de grond te stampen. Dan treedt het al zo vaak beloofde "ondernemersloket" in actie.

Starters zullen alle paperassen op één adres in orde kunnen brengen; nu moeten ze van hot naar her draven, en vaak is de informatie onvolledig of zelfs tegenstrijdig.

Volledig uitkeringsgerechtigde werklozen en bestaansminimumtrekkers die nog geen 30 jaar zijn, kunnen vanaf nu ook terecht bij het Participatiefonds voor een goedkope startlening van maximaal 40.000 euro die zij in dertien jaar moeten terugbetalen. Het gaat om een uitbreiding van het Rosetta-banenplan. In het pakket zit gratis begeleiding gedurende achttien maanden.

http://www.businessandsociety.be/doc/Bent%...
http://europa.eu.int/comm/enterprise/enterprise...
http://www.mineco.fgov.be/.../Vade24_nl-08.htm

Bookmark and Share

Magezine

Nr.25 | April 2002
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • Student verdient steeds meer
    Meer en meer bedrijven zien de studerende jongeren graag komen. De uitbetaalde lonen gaan alleszins omhoog.
  • E-mail weerspiegelt hiërarchie
    Schrijf jij korte e-mails met spelfouten? Dan behoor je 9 kansen op 10 tot het topkader...
  • Allochtone ondernemers: een studie
    Allochtone ondernemers zijn niet exotischer dan hun Belgische collega's.
  • Jobsites scoren steeds beter
    Je zoekt werk via het internet? Dan ben je niet alleen. Jobsites zien hun bezoekerscijfers gestaag toenemen. En niet alleen in België.
  • Drie opmerkelijke gebouwen
    Wat maakt een gebouw tot een goede werkplek? We vroegen het aan 3 architecten die elk hun favoriete bedrijfsgebouw in België belichten.
  • De jobclub werkt
    Gratis sollicitatietraining, de nodige middelen om naar hartelust te solliciteren en binnenkort het 'sollicitatiespel'. Een adres: de jobclub.
  • Vlamingen willen een baas
    We werken liever voor een baas dan onze eigen job uit het niets te creëren en onszelf in een adem tot directeur te bombarderen.
  • Succes maakt angstig
    Meestal voeren gerenommeerde ondernemingen pas veranderingen door als het te laat is. Hoe komt dat en wat is de remedie?
  • Wonen en werken in het buitenland: Canada
    Weinig geduld, snel verveeld en een grote mond. Kortom: zin voor avontuur. Dat is naar eigen zeggen wat Robin (25) naar Canada bracht.

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be