Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
  • Meld je aan
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • Februari 2005

Auwtch!

Fast Forward   Het is ons allemaal al wel eens overkomen: een pijnlijke situatie. Je bent aan het roddelen over een collega en plots staat ze naast je, een medewerker loopt huilend weg uit de vergadering en jij blijft verweesd achter, op het perron ontmoet je een vage kennis en na 5 minuten ben je uitgepraat. Help! Wat te doen? Psychologe Dany Van Nimmen geeft advies. Volledig artikel>>
 

Verder in dit e-zine:

Liefste dagboek
Momenteel zijn dagboeken populairder dan ooit. Ze worden open en bloot op het internet gepubliceerd. Spannend, maar ook riskant...

Vergaderdrift
Een beetje manager is altijd in vergadering. Dat staat belangrijk. Maar zit het ook goed? Liefst niet, zo blijkt.

Over-werk
Als de privé-ondernemingen hun werknemers 130 overuren per jaar mogen doen presteren, wat betekent dit dan concreet?

Jobhoppen in je bedrijf
Intern jobhoppen heeft heel wat voordelen. Maar, hoe ga je te werk en wat als je spijt krijgt? We deden een rondvraag.

Denk samenhangend
Of het nu je werk is, de opvoeding van je kinderen of je relatie: alles wordt makkelijker als je de samenhang ziet. Jan Bommerez legt uit.

Inspiratie is besmettelijk
Wat is inspiratie en waar komt het vandaan? Een raadsel. Een ding is zeker: het komt wanneer je het niet zoekt en het is besmettelijk.

Nachtdienst en rust
Vrije dagen opsparen is geen goed idee als je in shiften werkt. Werk maximum 4 nachten na elkaar en neem daarna minimum 56 uur rust.

Wonen en werken in het buitenland: Singapore
Singapore, het land waar de zon "altijd aanwezig en heet is", maar je wel met een sjaal naar de bioscoop moet. Tom getuigt.


Leesvoer op het web:

Employees to be billed for personal Net use?
Zal je binnenkort je werkgever moeten betalen voor het privé-gebruik van internet en mail tijdens de werkuren?

Goedbetaalde werknemers zijn blije werknemers
Werkgevers die hun arbeidsvoorwaarden goed geregeld hebben, blijken ook goed te scoren bij ‘zacht’ tevredenheidsonderzoek.

Managementgoeroes
Internationale managementgoeroes over leiderschap in de 21ste eeuw: er is een teveel aan managers, en een tekort aan leiders.

 
Bookmark and Share

Magezine

Nr.59 | Februari 2005
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • Auwtch!
    Een pijnlijke situatie, het overkomt elk van ons. Je bent aan het roddelen over een collega en plots staat ze naast je. Wat nu?
  • Liefste dagboek
    Momenteel zijn dagboeken populairder dan ooit. Ze worden open en bloot op het internet gepubliceerd. Spannend, maar ook riskant...
  • Vergaderdrift
    Een beetje manager is altijd in vergadering. Dat staat belangrijk. Maar zit het ook goed? Liefst niet, zo blijkt.
  • Over-werk
    Als de privé-ondernemingen hun werknemers 130 overuren per jaar mogen doen presteren, wat betekent dit dan concreet?
  • Jobhoppen in je bedrijf
    Intern jobhoppen heeft heel wat voordelen. Maar, hoe ga je te werk en wat als je spijt krijgt? We deden een rondvraag.
  • Denk samenhangend
    Of het nu je werk is, de opvoeding van je kinderen of je relatie: alles wordt makkelijker als je de samenhang ziet. Jan Bommerez legt uit.
  • Inspiratie is besmettelijk
    Wat is inspiratie en waar komt het vandaan? Een raadsel. Een ding is zeker: het komt wanneer je het niet zoekt en het is besmettelijk.
  • Nachtdienst en rust
    Vrije dagen opsparen is geen goed idee als je in shiften werkt. Werk maximum 4 nachten na elkaar en neem daarna minimum 56 uur rust.
  • Wonen en werken in het buitenland: Singapore
    Singapore, het land waar de zon "altijd aanwezig en heet is", maar je wel met een sjaal naar de bioscoop moet. Tom getuigt.

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be