Home managers gezocht
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Bitter weinig vrouwen hebben een eigen zaak. Markant vzw wil hier verandering in brengen met een ambitieus project. De vzw helpt vrouwelijke ondernemers om een bedrijf op te richten in de huishoudelijke dienstverlening. Werkzoekenden op hun beurt kunnen een cursus 'home manager' volgen en nadien in deze bedrijven gaan werken.
Christine Van Nuffel, coördinator bij Markant vzw, vertelt: "We stomen vrouwelijke ondernemers klaar om een bedrijfje op te richten dat huishoudelijke diensten aanbiedt aan gezinnen. We kozen voor deze sector omdat we merken dat hier nog veel mogelijkheden zijn voor zelfstandigen. Tegenwoordig is het zo dat 7 van de 10 gezinnen, die via dienstencheques op zoek zijn naar huishoudelijke hulp, niemand vinden. De wachtlijsten zijn lang. We stellen daarnaast vast dat de kwaliteit van de dienstverlening beter kan: het werk wordt soms niet goed gedaan, sommige werkkrachten hebben een attitudeprobleem,… En we hadden nog een bijkomende reden om ons te richten op de huishoudelijke sector: vrouwen zijn nu eenmaal goed in het beredderen van het huishouden. Ze hebben jarenlange ervaring."
De vrouwen
Hoe verloopt het project concreet? Christine: "Wel, eerst en vooral begeleiden we vrouwen die geïnteresseerd zijn, gedurende 60 à 80 uur in groep: we richten een starterscursus in, helpen hen om een ondernemersplan te onwikkelen, zoeken een geschikte juridische structuur en leiden hen op voor de coaching van hun werknemers. Achteraf organiseren we netwerksessies waarop de kersverse bedrijfsleiders elkaar terugzien en ervaringen kunnen uitwisselen. We zorgen ook voor opfriscursussen."
De werkzoekenden
"Daarnaast organiseren we samen met Vokans vzw een groepsopleiding 'home manager' voor geïnteresseerde werkzoekenden die moeite hebben om een job te vinden. Deze opleiding duurt ongeveer 180 uur en houdt heel wat in: praktijklessen (koken, wassen, strijken en poetsen), theoretische lessen om de arbeidsethiek en sociale vaardigheden aan te scherpen, basislessen ICT en stagelessen in de gezinnen."
En dan?
De werkzoekenden die slagen voor de cursus home manager krijgen een job bij de pas opgerichte bedrijven. Zij worden de werknemers. De vrouwelijke bedrijfleiders zoeken vervolgens geschikte gezinnen waar de home managers kunnen klussen en zorgen ook voor coaching. Christine: "De bedrijfsleiders proberen tegemoet te komen aan de eisen van de gezinnen. Hoeveel kinderen zijn er, is het een gezin met oudere mensen,... Afhankelijk van zulke criteria zoeken ze de ideale huishoudelijke hulp. Anderzijds beschermt de bedrijfsleider de home managers tegen overdreven eisen van gezinnen. Mensen zijn het tegenwoordig niet meer gewoon om om te gaan met huispersoneel en dat zorgt soms voor problemen."
Christine besluit: "Het is ons doel om goede huishoudelijke hulp te zoeken voor gezinnen, werkzoekenden aan een baan te helpen en vrouwen te stimuleren om een bedrijf op te richten. Eigenlijk beogen we een driehoeksverhouding (lacht). En niet te vergeten, we hopen ook dat huishoudelijk werk zo meer erkenning en waardering krijgt in onze maatschappij. Ik merk dat dit idee niet alleen bij ons leeft, maar ook in andere landen. In Nederland bijvoorbeeld, worden alle werklozen gescreend om te zien wie in aanmerking komt voor een cursus home manager. Vervolgens krijgen deze werkzoekenden meer info over het project. Misschien een ideetje voor de VDAB?”
Barbara Peirs
Geïnteresseerd om als vrouw een eigen bedrijf op te richten in de huishoudelijke dienstverlening? Stuur een mailtje naar christine.vannuffel@markantvzw.be voor meer info. Of geïnteresseerd om als werkzoekende de opleiding voor home manager te volgen? Mail naar j-theunis@skynet.be voor meer info.
Dit project werd mogelijk in samenwerking met het Europees Sociaal Fonds en Europa en de Vlaamse Gemeenschap.
