Wel werk, geen droom
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Je droomt al jaren van een eigen circusact. Terwijl je elke dag gedwee de boekhouding becijfert van een multinational, wil je niks liever dan je eigen bioboerderij starten. Brits onderzoek wijst uit dat slechts 33% van de werknemers zijn droomjob uitoefent. Wat met die andere 67%? Hoe maak je het beste van een tweede keuze?
Een recente studie van TNS bij meer dan 2000 werknemers wijst uit dat slechts een derde van de ondervraagden naar eigen zeggen z'n ideale job heeft. Driekwart droomt van een job die het leven van andere mensen op een betekenisvolle manier wijzigt. Slechts 3% streeft ernaar carrière te maken. Jobvoldoening is voor 57% het belangrijkste criterium bij het zoeken naar werk. Loon komt slechts bij 14% op de eerste plaats, zekerheid bij 10%.
Maar liefst 14% zou wat graag in David Beckhams schoenen staan. Maar of dat nu te wijten is aan zijn fameuze rechtervoet, z'n monsterloon, of de bevallige Posh, laten we in het midden. Ruby Wax' job is voor 9% het absolute einde en Robbie Williams wordt verdienstelijk derde met 8%. Queen Elizabeth zit nog altijd stevig op haar troon. Slechts 3% van de ondervraagden droomt van de kroon. Een derde van de respondenten wil helemaal niet tot het sterrendom behoren.
Geen Beckham, Wax of Williams
Aangezien niet iedereen het in zich heeft om een grootse voetbalcarrière te realiseren, ligt het voor de hand dat heel wat mensen hun droomjob aan zich voorbij zien gaan. Of het nu een kwestie van gebrek aan talent is of de tijd die nog niet rijp is, intussen moet je het wel met je huidige job doen. Vijf dagen per week dan nog. Hoe maak je er het beste van?
- Stel jezelf in vraag
Dat adviseert Ben Renshaw, auteur van "Balancing Work and Life, The Secrects of Happiness". Wie ben ik? Waar sta ik voor? Hoe leg ik meer van mezelf in m'n job?
- Breng oplossingen aan
Je zou ervan opkijken, maar je baas is ook maar een mens. Stel je af en toe eens in zijn plaats, en reik oplossingen aan. Op die manier werp je een ander licht op jezelf.
- Herpositioneer jezelf
Makkelijker dan je denkt, je moet het alleen slim spelen. Als je een kans ziet om jezelf nuttig te maken -zelfs al is dat buiten je normale vakgebied- grijp die dan. Je collega's zullen verbaasd zijn zoveel expertise in huis te hebben. Wie weet leidt het zelfs naar een nieuwe job, of nieuwe verantwoordelijkheden.
- Amuseer je
"We hebben geen lol meer als we werken", zegt Renshaw. "Waarom niet diegene zijn die van het werk weer een aangename dagtaak maakt. Start met een lunchactiviteit -een leesgroep, samen sporten…- het kan de werksfeer aanzienlijk verbeteren.
- Praat over passies
Praat met je collega's over hun interesses. Lena: "Tijdens m'n eerste job raakte ik aan de praat met een van m'n bazen. Bleek dat we allebei fans waren van de schrijver Chaim Potok. Dat onschuldige feit veranderde onze werkrelatie volledig. We leenden elkaar regelmatig boeken uit, en er groeide een niet stuk te krijgen vertrouwen tussen ons. Een verrijking die ik nooit zal vergeten."
Elke Duprez
http://www.ananova.com/news/story/...
