Wie rookt, krijgt geen job
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Sinds Nieuwjaar 2006 is roken volledig verboden in alle Belgische ondernemingen. Maar de Wereldgezondheidsorganisatie gaat nog een stap verder. Rokers die niet beloven tabak af te zweren, worden er simpelweg niet meer aangeworven.
In de loop van 2005 liet socialedienstenbedrijf Securex nagaan welk rookbeleid de Belgische ondernemingen op dat ogenblik voerden. In kleine bedrijven bleek veel meer gerookt te worden dan in grote. Eén Belgisch bedrijf op drie had roken al verboden. Alle andere moesten dus maatregelen invoeren om, per 1 januari 2006, in orde te zijn met de nieuwe wet. Heel wat firma's hadden al een rookbeleid, bijv. aparte rookruimtes. Maar in één bedrijf op tien kon men nog naar hartenlust paffen. Hier belooft de aanpassing het zwaarst te zijn.
Soms wordt tabaksgebruik door positieve maatregelen ontmoedigd. In het Holiday Inn hotel in Dresden (Duitsland) verdienen niet-rokers meer dan rokers, omdat zij minder afwezig zijn wegens ziekte.
De Wereldgezondheidsorganisatie pakt het anders aan. Tabak doodt vijf miljoen mensen per jaar, en is de voornaamste oorzaak van vermijdbare overlijdens. Als de trend aanhoudt, zullen in 2010 tien miljoen rokers sterven, alleen al in de ontwikkelingslanden. De strijd tegen tabak kan je niet voeren met mensen die zelf aan de sigaret zijn. Dus heeft deze grote werkgever (8000 personeelsleden) besloten geen enkele roker nog in dienst te nemen.
In de praktijk krijgen sollicitanten voor een goed betaalde job bij de VN-instantie sinds 1 december 2005 de vraag: "Gebruikt u tabak?" Als het antwoord bevestigend is, volgt de vraag: "Stel dat u wordt aangeworven door de WGO, zou u dan tabak blijven gebruiken?" Wie ook dan ja antwoordt, wordt meteen uit de aanwervingsprocedure geschrapt. Wie belooft te stoppen, maar na zijn indiensttreding toch wordt betrapt, riskeert ontslag.
Natuurlijk zitten er tussen de huidige werknemers ook rokers. Zij behouden hun job, maar het rookverbod in de kantoren en op de terreinen van de WGO blijft gelden.
Het 'beroepsverbod' voor rokers is een drastische en controversiële maatregel. Gaat de WGO uiteindelijk iederéén weren die ongezond leeft? Of die aan overgewicht lijdt, enzovoort? Neen, zegt de top van de organisatie: tabak is gewoon een speciaal geval.
Hendrik Mertens
Tabaksbeleid van de WGO (pdf-formaat): http://www.who.int/employment/FAQs_smoking_English.pdf
