Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
Error 404--Not Found

Error 404--Not Found

From RFC 2068 Hypertext Transfer Protocol -- HTTP/1.1:

10.4.5 404 Not Found

The server has not found anything matching the Request-URI. No indication is given of whether the condition is temporary or permanent.

If the server does not wish to make this information available to the client, the status code 403 (Forbidden) can be used instead. The 410 (Gone) status code SHOULD be used if the server knows, through some internally configurable mechanism, that an old resource is permanently unavailable and has no forwarding address.

Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • Juli 2005

Jezelf zijn

De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

jezelf zijn

De overenthousiaste presentator die je een abtronic aanprijst voor stalen buikspieren is niet zichzelf, dat wéét je gewoon. De in maatpak gestoken interieurarchitect die je een peperdure offerte presenteert, vind je ook niet helemaal betrouwbaar. Intuïtief voel je feilloos aan of iemand authentiek is of een masker draagt. En we zondigen allemaal.

Een promotie aannemen, niet omdat je hart daar ligt, maar enkel en alleen omdat ze je meer status oplevert. Stilzwijgend te veel wisselgeld aanvaarden, onder het mom: ze verdienen al genoeg aan me, maar bij thuiskomst merken dat het toch begint te knagen. Het zijn maar enkele voorbeelden van niet-authentiek gedrag. Tijdelijk wil zo'n beslissing nog wel werken, maar je kan er donder op zeggen dat het zich na verloop van tijd toch begint te wreken.

Authenticiteit: volgens psycholoog Martin Seligman is het een fundamentele voorwaarde voor echt, diep doorvoeld geluk.

Maar, wat maakt je authentiek? Je bent oprecht wanneer je:

  • doet wat je zegt.
  • uitkomt voor je overtuiging, ook al is die niet populair.
  • geen pretenties hebt.
  • ervan overtuigd bent dat alles goed komt, zolang je maar de waarheid spreekt.
  • gevoelig bent voor de noden van anderen.
  • verantwoordelijkheid neemt voor je gevoelens en daden.
  • jezelf presenteert zoals je echt bent.

Wie ben je?

Dat brengt ons meteen bij de volgende vraag: wie is dat dan, jezelf zoals je echt bent? Je bepaalt je eigen gedrag toch altijd zelf? Ben je dan niet altijd echt? Volgens sommige filosofen niet. Zij beweren dat je je in elke situatie anders gedraagt. Zo blijkt uit Amerikaans onderzoek dat mensen het meest extravert zijn in de rol als vriend, het meest consciëntieus op het werk, het ontvankelijkst als geliefde en het onaardigst als kind en student.

Toch heeft elke mens iets "oorspronkelijks", iets unieks dat hem onderscheidt van anderen. Mensen in therapie zijn net dat oorspronkelijke kwijtgeraakt, zo wordt geredeneerd. Die hebben zich teveel aangepast aan anderen. Authentieke mensen zitten "goed in zijn vel" en zijn beter in staat om zelf hun leven te bepalen. Op die manier halen ze het onderste uit de kan.

Wat wil je?

Dat klinkt allemaal erg aantrekkelijk, maar toch blijkt het in de realiteit niet zo eenvoudig om authentiek te zijn. Moeite hebben met grenzen stellen, bang zijn voor eenzaamheid, gevoelig zijn voor sociale druk en alles graag onder controle hebben… Het zijn stuk voor stuk karaktertrekken die duiden op een vorm van behaagziek zijn en een verlies aan eigenheid. Kenmerken die authenticiteit in de weg staan. Authenticiteit begint met jezelf af te vragen wat jou in het leven het meeste plezier biedt. Dat vraagt zelfkennis, luisteren naar je gevoel en de bereidheid om keuzes te maken.

Wat weinigen zich realiseren, besluit Seligman, is dat hoe harder je probeert aan jezelf te werken, hoe minder dat lukt. De sleutel tot echte en blijvende verandering ligt net in de paradoxale kunst van jezelf te aanvaarden hoe je bent. Pas als je jezelf accepteert –met al je positieve en negatieve kanten- dicht je de kloof tussen wie je bent en wie je tracht te zijn.

Elke Duprez

Psychologie Magazine juni 2005

Gelukkig zijn kun je leren, Martin Seligman, Het Spectrum

http://www.shareguide.com/authentic.html

http://www.lifescope.com/pages/tqs/TIPs-QUIPs_9746.html

Bookmark and Share

Magezine

Nr.64 | Juli 2005
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • E-vacatures missen iets
    Nogal wat bedrijven hebben op hun site een aparte rubriek met openstaande vacatures. Maar, bereikt dit jobgedeelte zijn doel?
  • Jezelf zijn
    Intuïtief voel je feilloos aan of iemand authentiek is of een masker draagt. En we zondigen allemaal.
  • Mythes over nieuwkomers
    Er bestaan heel wat foute opvattingen over nieuwe medewerkers. In bedrijven circuleren hierover 4 mythes. Hoe ermee afrekenen?
  • Knapperende cornflakes
    Een goed en sterk merk kan je niet alleen zien of proeven, maar ook ruiken, horen en voelen. Dat beweert merkgoeroe Martin Lindstrom.
  • Vrouwen aan de top = macht
    Onderzoek in de VS heeft uitgewezen dat veel vrouwen aan de top gelijkstaat met véél betere financiële resultaten.
  • Collega's en kinderen
    Werknemers met kinderen zijn ambitieloos en niet flexibel. Zo blijk uit een Nederlandse enquête. Wij Belgen zijn toleranter.
  • Dag of nacht
    Afwisselen tussen dag en nacht blijkt nog veel ongezonder te zijn dan altijd 's nachts werken.
  • Wonen en werken in het buitenland: Thailand
    "In België word je geboren om te werken." Dat zinde Louix niet en hij trok naar Thailand, waar Belgen leven als god in Frankrijk.

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be