Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
Error 404--Not Found

Error 404--Not Found

From RFC 2068 Hypertext Transfer Protocol -- HTTP/1.1:

10.4.5 404 Not Found

The server has not found anything matching the Request-URI. No indication is given of whether the condition is temporary or permanent.

If the server does not wish to make this information available to the client, the status code 403 (Forbidden) can be used instead. The 410 (Gone) status code SHOULD be used if the server knows, through some internally configurable mechanism, that an old resource is permanently unavailable and has no forwarding address.

Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Magezine
  • Archief
  • Maart 2002

Het zit in de genen

De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.

Mannen en vrouwen zijn anders. Niet enkel hun lichaam verschilt, maar ook hun hersenen. Wie dat niet kan of wil geloven mag zich verwachten aan verwarring, een desillusie of een hartaanval. Dat zeggen Allan & Barbara Pease in hun boek 'Waarom mannen niet luisteren en vrouwen niet kunnen kaartlezen.'

Mannen verbazen zich erover dat hun wederhelft een kamer vol mensen binnenwandelt en direct op iedereen commentaar kan leveren, terwijl zij niks hebben opgemerkt. Vrouwen zijn dan weer verbijsterd dat de andere sekse wel feilloos een auto kan parkeren, maar nooit de pot jam in de koelkast vindt en een leven lang zoekt naar de G-plek.

Vanwaar komen die verschillen? Volgens de auteurs zitten de verschillen in onze genen. Miljoenen jaren geleden hadden de afstammelingen van Adam en Eva aparte taken. Om te overleven ontwikkelde hun lichaam en hun denken zich overeenkomstig deze taken.

Zo heeft de moderne vrouw een breder perifeer gezichtsveld omdat ze vroeger roofdieren moest opmerken die het nest van opzij beslopen. Taak van de man was een prooi in de verte opmerken en najagen, zonder afgeleid te worden. Daarom heeft de moderne man ogen waarmee hij goed recht voor zich uit en op lange afstand kan kijken, maar niet van opzij.

Om met succes een lunch te vangen hadden de jagers ook een winnermentaliteit en ruimtelijk inzicht nodig. Gevolg: de man van vandaag wil beheersen, domineren en de top bereiken, en heeft een uitstekend ruimtelijk inzicht. Vrouwen hebben gemiddeld quasi geen ruimtelijk inzicht, maar bij hen is de spraakfunctie sterker ontwikkeld dan bij mannen. Bovendien zijn ze beter in het peilen naar gedachten. Logisch want als nestbeschermsters moesten zij weten wat er omging bij hun kinderen (honger, pijn,…).

En de gevolgen voor ons dagdagelijkse leven? De auteurs geven er leuke en minder leuke.

  • Iedere man is er wel eens van beschuldigd dat hij naar het andere geslacht lonkt, maar weinig vrouwen krijgen deze klacht. Onderzoek toont nochtans aan dat ze net zoveel of zelfs meer lonken maar dankzij hun perifeer gezichtsveld worden ze zelden betrapt. Bovendien worden vrouwelijke bestuurders in een auto-ongeluk minder aan de zijkant geraakt. Het beperkt perifeer zicht bij mannen leidt er dan weer toe dat ze zelden iets terugvinden in koelkasten, laden en kasten.
  • De gemiddelde vrouw is niet goed in nauw parkeren en kaartlezen door haar gebrekkig ruimtelijk inzicht. Omwille van dezelfde reden zijn er weinig vrouwelijke architecten, techniekers, ingenieurs, piloten… Hun hersenen zijn niet geschikt voor deze beroepen, dus houden ze er niet van en beginnen ze minder vaak aan deze studies.
  • Er zitten nog altijd weinig vrouwen in de bedrijfswereld en de politiek. Niet door de mannelijke onderdrukking, maar omdat vrouwen er minder in geïnteresseerd zijn.
    Uit onderzoek blijkt trouwens dat de meerderheid het moederschap het meest bevredigend vindt. Bovendien zouden de meeste liefst huisvrouw zijn, mocht geld niet belangrijk zijn. Vrouwen wensen dus nog altijd hetzelfde als hun ongeëmancipeerde voorgangsters, maar zonder financiële afhankelijkheid.

De seksen worden waarschijnlijk nooit gelijk, besluiten de auteurs. Enkel in het hoofd van feministen. "Het heeft miljoenen jaren geduurd om te worden wat we nu zijn en het zal waarschijnlijk nog eens een miljoen jaar duren voor we ons ontwikkelen tot wezens die wél passen in een politiek correcte omgeving. Dus: onze hoogstaande idealen over gelijkheid tussen man en vrouw liggen helaas miljoenen jaren voor op de genetische werkelijkheid!"

Bookmark and Share

Magezine

Nr.24 | Maart 2002
  • Archief
  • Zoek in het Magezine
  • Zoek in het Magezine
  • Abonneer je gratis
  • Contact redactie

Inhoud:

  • Werken met aids
    Meer mensen met aids blijven werken. Maar eenvoudig is anders. Aan een gebrek aan motivatie ligt het nochtans niet.
  • Leuke sollicitatieverhalen
    Het sollicitatiegesprek. Zenuwen staan gespannen, emoties laaien hoog op. Dé voedingsbodem bij uitstek voor lapsussen en misverstanden.
  • Eu-werknemers verhuizen te weinig
    De Europese Commissie vindt ons te honkvast. Ze wil verhuizen naar een andere lidstaat vergemakkelijken.
  • Het zit in de genen
    Mannen en vrouwen zijn anders. Niet enkel hun lichaam verschilt, maar ook hun hersenen. En er zit nog een logica achter ook.
  • Je bent niet wat je schrijft
    Grafologie: prof. Lievens schreef er een lovend boek over. Het leverde hem prompt een prijs op, en wel voor onwetenschappelijk gedrag.
  • Belgen werken het hardst
    Niet alleen zijn we de 'dappersten', we zijn sinds kort ook de 'hardst werkenden'!
  • Carpoolbank is niet populair
    De carpoolbank is geen succes. Nochtans zijn er carpoolers te over in Vlaanderen. Zo'n 480.000.
  • Tortelduifjes op de werkplek
    Cupido komt ook langs op kantoor. Letterlijk en figuurlijk delicaat terrein.
  • Wonen en werken in het buitenland: Mexico
    Bert (26) werkt er aan zijn doctoraat en Sibien werkt als vrijwilligster. En op 1 november, dan dansen ze op de graven...

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be