Werkzoekend tijdens de crisis
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
De crisis laat haar sporen na in de werkloosheidscijfers: Vlaanderen telde begin dit jaar ruim tweehonderdduizend werkzoekenden. Dat is 15% meer dan begin vorig jaar. Achter die cijfers gaan heel wat persoonlijke verhalen schuil. Werkzoekenden Rony en Damien, beiden ingeschreven in de jobclub in Vilvoorde, geven de cijfers ‘een gezicht’.
Rony (42) is een gewezen postbode en Damien (34) was werfleider in de privésector. Opvallend: beiden moeten knokken voor een nieuwe job, maar beschouwen hun ontslag niet als uitsluitend negatief.
Iets ‘deftigs’
Damien: “Vóór mijn ontslag volgde ik al loopbaanbegeleiding omdat ik eigenlijk niet gelukkig was in mijn job. Mijn werk verliezen, nu zo’n vier maand geleden, bleek achteraf niet zo’n slechte zaak. Intussen weet ik wat ik wil -werken als werfleider, maar dan voor een ngo- en heb ik ook de tijd om me erop toe te leggen.” Ook Rony was niet tevreden met zijn werksituatie. Rony: “Dik anderhalf jaar geleden gaf ik mijn job als postbode op. Ik had een contract van bepaalde duur, maar de werksfeer was zo ondermaats dat ik besloot om vroeger op te stappen. Op dat moment voelde het aan als een opluchting.”
Dat het niet eenvoudig is om terug aan de bak te geraken, kunnen beiden beamen. Rony: “Inderdaad. Toen ik mijn job als postbode opgaf, wist ik niet dat we afstevenden op een langdurige economische crisis. Ik zoek een baan als onthaalbediende of bode in de privésector, maar het is echt moeilijk om iets ‘deftigs’ te vinden. Daarmee bedoel ik: een vaste én voltijdse job.”
Lichtpunt
Logisch dus dat ze het af en toe niet meer zien zitten. Rony: “Soms zakt de moed me in de schoenen. Regelmatig reageer ik op vacatures die op het eerste zicht bieden wat ik zoek: een vast contract met voldoende uren. Maar dan blijkt dat ik enkel kan beginnen via interim voor bijvoorbeeld slechts 18 uur. Dat is rot: eerst krijg je hoop, maar dan blijkt het aanbod toch minder interessant dan voorgesteld in de vacature”.
Gelukkig hebben ze elk hun remedie om het hoofd boven water te houden. Zo zorgen ze ervoor dat ze actief blijven en niet geïsoleerd geraken. Damien: “Klopt. Sinds ik werkzoekend ben, werk ik als vrijwilliger in een fietsherstelplaats. Dat geeft me een fijn gevoel. Bovendien leer ik er heel wat nieuwe mensen kennen, wat mijn sociaal netwerk een boost geeft. Ik ken nu méér mensen dan toen ik nog werkte!” <lacht> Ook Rony blijft actief. Hij put vooral kracht uit zijn hobby. Rony: “Ik ben voorzitter van de voetbalsupportersclub in Machelen en ondervoorzitter van de supportersfederatie van Anderlecht. Vroeger deed ik dat werk ’s avonds na de werkuren. Maar vandaag houd ik me er ook overdag mee bezig. Zo kan ik, tussen het solliciteren door, mijn gedachten verzetten.”
Ondanks de tegenslagen halen Rony en Damien natuurlijk nog altijd de meeste kracht uit de uitnodigingen die ze krijgen om te solliciteren. Damien: “Binnenkort mag ik op gesprek bij een kleine ngo die wegen heropbouwt na rampen in het buitenland. Dat zie ik echt zitten. Dit zou wel eens mijn ‘droomjob’ kunnen worden.”
Eén positief antwoord
Ben je zelf werkzoekend? Dan hebben Rony en Damien de volgende tips:
- Zorg ervoor dat je terecht kan bij een vertrouwenspersoon. Dat kan iemand zijn bij VDAB of uit je vriendenkring. Op moeilijke dagen kan dat het verschil maken.
- Volg een opleiding. Zo blijf je actief en leer je iets bij.
- Focus op je kwaliteiten en talenten.
- Haak niet af na een -zoveelste- negatieve reactie. Je hebt uiteindelijk maar één positief antwoord nodig om aan een leuke, nieuwe job te geraken!
De werkloosheidscijfers in een notendop
- Vlaanderen telde eind januari 214.320 niet-werkende werkzoekenden.
- De meesten daarvan (166.530) ontvangen een werkloosheidsuitkering.
- Het aantal ‘jongeren in wachttijd’ steeg met 16,3% ten opzichte van vorig jaar. Zij ontvangen geen werkloosheidsuitkering.
- Vlaanderen telt meer mannelijke (113.149) dan vrouwelijke (101.171) werkzoekenden omdat mannen vaker werken in de conjunctuurgevoelige industrie en de bouw- en transportsector.
- Het aandeel hooggeschoolde werkzoekenden steeg op jaarbasis met 26%. Daarna volgden de middengeschoolden (+ 17,3%) en de laaggeschoolden (+ 10,7%).
Ingrid Van Wanzeele
