Carrière-advies voor iedereen
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Op
scharniermomenten in je carrière is goede raad meer dan welkom. Laten we
daarom in Vlaanderen van loopbaanbegeleiding een recht maken voor iedereen, adviseert
een commissie van experts.
Vandaag doen weinig mensen een beroep op een loopbaanadviseur. Je kan ervoor terecht bij gespecialiseerde bedrijven en sinds april 2002 ook bij de VDAB. Loopbaanbegeleiding bestaat ook binnen de Vlaamse administratie en in sommige grote ondernemingen.
Vlaams minister van Werkgelegenheid Renaat Landuyt liet onderzoeken of het een goed idee zou zijn dit soort dienstverlening toegankelijk te maken voor iedereen, zoals bijvoorbeeld in Finland al gebeurt.
Op zijn vraag bracht de Koning Boudewijnstichting dertig deskundigen bijeen in een Task Force Loopbaanbegeleiding. De commissie heeft haar rapport klaar. Het is geen halfslachtig of vaag document geworden. Integendeel, de deskundigen vinden dat carrièrebegeleiding een heus recht moet worden voor iedereen die een band heeft met de arbeidsmarkt. Dus ook, bijvoorbeeld, herintreders en werknemers die de overstap naar "niet-werk" overwegen. En niet alleen bedienden, maar ook arbeiders.
Waarom? Omdat loopbanen veranderen, zeggen de experts. We wisselen van functie of van werkgever. We bouwen pauzes in, bijvoorbeeld om voor jonge kinderen te zorgen. We schakelen over van voltijds naar deeltijds of omgekeerd.
Elk van die stappen kan gepaard gaan met onzekerheid en stress. Daarom is het goed dat je bij iemand terecht kan die jou helpt richting te geven aan je loopbaan, en je leert je eigen sterke en zwakke punten te onderkennen. Als je doordachte keuzes kan maken, voel je je beter in je vel. En de bedrijven krijgen medewerkers die goed op hun plaats zitten.
Hoe organiseer je zoiets? De deskundigen stellen twee formules voor. Het zgn. eerstelijnstraject -geraamde kostprijs 600 euro- zou drie individuele gesprekken en één groepssessie omvatten. Het integrale traject is intensiever: vier individuele gesprekken en vier groepssessies tegen 1000 euro per persoon. In beide gevallen zou de betrokken persoon twintig procent van de kostprijs moeten betalen; de overheid betaalt de rest.
Zowel de vakbonden als de werkgevers voelen wel wat voor de ideeën van de Task Force. De minister zelf ook, maar hij wil niet overhaast te werk gaan.
De commissie schat dat in Vlaanderen jaarlijks 11.000 tot 27.000 personen gebruik zouden maken van het recht op loopbaanbegeleiding.
