Solliciteer je rijk
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Fors betaald worden om een jobinterview te doen? Het moet werkzoekenden als muziek in de oren klinken. Een bedrijf uit Groningen lanceerde de formule en is bijzonder tevreden over de respons.
IT-dienstenverlener Wisdom, dit jaar al gegroeid van 50 naar 60 werknemers, zocht zich te pletter naar tien senior Java- en .Net-ontwikkelaars. Er waren zelfs drie wervingsbureaus ingeschakeld om daarbij te helpen. Zonder succes. Het is opnieuw erg druk in de IT-branche, en kennelijk staan Java- en .Net-ontwikkelaars niet te springen om helemaal naar het noorden van Nederland te verhuizen.
Vijf euro per minuut
René Schoenmakers, de directeur van Wisdom, kreeg een ingeving: hij besloot de geselecteerde kandidaten die kwamen opdagen voor het jobinterview te betalen voor hun tijd. Vijf euro per minuut –omgerekend dus 300 euro per uur. Ook als je niet werd aangeworven, zou je het geld krijgen. Een grote klok in het sollicitatielokaal zou de minuten bijhouden.
Er kwam een speciale website, www.betaaldsolliciteren.nl. Al in het eerste weekend lokte die 20.000 bezoekers en veel mediabelangstelling. Toen we de Wisdom-directeur twee weken later, eind oktober, opbelden, stond de teller op 40.000. Dat had honderd goede cv's opgeleverd. Lijkt weinig, maar er zijn niet zo erg veel mensen die de gevraagde ervaring hebben. De directeur was alvast in zijn nopjes.
Uit die honderd beste cv's werden twaalf kandidaten geselecteerd. "Die begin ik eerstdaags te interviewen. Of ik me blauw zal betalen? Niet echt, neen. Wie niet serieus blijkt, zal ik niet aan de babbel houden. De geselecteerden zien er degelijk uit. Tussen haakjes, drie ervan hebben me verzocht hun interviewgeld aan een goed doel te geven."
Primeur
Is het betaald solliciteren à la Wisdom een primeur? Directeur Schoenmakers denkt van wel. Hij heeft op het internet vruchteloos gezocht naar vergelijkbare initiatieven (wij ook, overigens).
Wie in België zijn ontslag geeft of krijgt, heeft recht op sollicitatieverlof. Het loon wordt doorbetaald. In de VS is het niet ongewoon dat jobkandidaten die op interview komen hun verplaatsingskosten terugkrijgen. Wie meedoet aan een aanwervingsexamen van de Europese Unie, kan rekenen op een financiële tegemoetkoming.
Maar dat is allemaal nog wat anders dan effectief cash opstrijken voor elke minuut dat een sollicitatiegesprek duurt. Er zouden vreemde toestanden ontstaan, mochten alle bedrijven het voorbeeld van Wisdom zouden gaan volgen. Maar zover zijn we dus niet.
Wat René Schoenmakers betreft, die weet nu al dat hij bij een volgende aanwervingsgolf opnieuw zal overwegen te betalen voor jobinterviews.
Hendrik Mertens
http://www.betaaldsolliciteren.nl/
