Nieuwe regels voor betaald studeren
De informatie in dit artikel is mogelijk verouderd.
Het Belgische "betaald educatief verlof" is behoorlijk uniek in de wereld. We maken er zelfs zo enthousiast gebruik van, dat Vadertje Staat het niet meer kan betalen. Dus kwam er een fikse besparingsoperatie. Wat is de toestand nu?
Sterk samengevat werkt het betaald educatief verlof als volgt: werknemers uit de privésector hebben het recht een opleiding te volgen die hen interesseert, tijdens of buiten hun werkuren. De werkgever blijft het loon uitbetalen, maar krijgt het geld terug van de federale overheid.
Al jaren sloeg dit systeem een gat in de overheidsfinanciën. Dus trof de federale regering tijdens de zomervakantie 2006 enkele maatregelen:
- Eén is dat de staat voortaan aan de werkgever een vast bedrag terugbetaalt per gevolgd lesuur. Wanneer het leergierige personeelslid goed zijn boterham verdient, schiet de werkgever er bij in.
- Een andere ingreep was het verminderen van het aantal uren betaald educatief verlof waarop je als werknemer elk jaar recht hebt, althans voor bepaalde studies.
Die plotse wijziging was een probleem voor de opleidingsinstellingen, en ook voor de werknemers die een cursus hadden aangevat. De minister van Werk besliste dan maar tot een overgangsregeling: wie de vorige jaren of dit schooljaar reeds met een opleiding was gestart, mag die voltooien volgens het aantal uren van het oude systeem.
Hieronder vind je het overzicht van het aantal uren per jaar, zowel voor het oude systeem als voor het nieuwe.
| Oud | Nieuw | |
|---|---|---|
Beroepsopleiding |
120 |
100 |
Algemene opleiding |
80 |
80 |
Beroepsopleiding + algemene opleiding |
120 |
100 |
Taalcursus |
80 |
80 |
Beroepsopleiding + taalcursus |
120 |
100 |
Sectorale beroepsopleiding |
180 |
100 |
Universiteitscursus (of gelijkgesteld) |
180 |
120 |
Wanneer de lesuren samenvallen met de normale werkuren, gelden andere maxima voor het aantal lesuren in betaald educatief verlof. Hier volgen ze:
| Oud | Nieuw | |
|---|---|---|
Beroepsopleiding |
180 |
105 |
Algemene opleiding |
120 |
85 |
Beroepsopleiding + algemene opleiding |
180 |
105 |
Om betaald educatief verlof te krijgen, moet je aan je werkgever een getuigschrift overhandigen waaruit blijkt dat je ingeschreven bent voor een cursus. Als het gaat om een opleiding die aanvangt bij de start van het schooljaar, moet je dit getuigschrift uiterlijk 31 oktober afgeven.
Goed om weten: in Vlaanderen krijg je ook drie werkweken betaald educatief verlof om een examen voor de "Middenjury" af te leggen. Daarvan kan je profiteren als je zonder diploma je middelbaar hebt verlaten, maar dat nog wil goedmaken.
Examen afleggen
Nieuw is dat je voortaan ook een dag vrijaf kan nemen, terwijl je loon doorloopt, om een examen te gaan afleggen.
Het moet dan wel gaan om een examen dat georganiseerd is door het Vlaamse, Brusselse of Waalse gewest en dat jou een erkenning of "certificaat van verworven competentie" kan opleveren. Op die manier heb je een officieel bewijs dat je kan gebruiken in je beroepsloopbaan.
De Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt van de federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft een brochure samengesteld waarin je alle details haarfijn uitgelegd krijgt.
Hendrik Mertens
Wegwijs in het betaald educatief verlof: meta.fgov.be/pdf/pd/nldc30.pdf
