Vandaag in de pers - 24 november
Werkloosheid fel gedaald
Begin dit jaar startte de VDAB samen met de stadsbesturen van Ronse en Aalst een actie- en begeleidingsplan voor laaggeschoolde werkloze jongeren. "De resultaten zijn spectaculair'', zegt VDAB-directeur Gino Dermaut.
(bron: Het Nieuwsblad)
Gewesten richten crisiscel op
De gewestelijke en federale ministers van Werk en Opleiding hebben gisteren een crisiscel opgericht voor Volkswagen Vorst. 'Maar voor concrete acties wachten we op meer duidelijkheid over het industrieel en sociaal plan van VW', klonk het. Bij de crisiscel kunnen alle bedrijven en werknemers terecht die door de sanering bij VW getroffen worden, ook de toeleveranciers. De crisiscel zal wekelijks bijeenkomen en alle inspanningen van de gewestregeringen coördineren.
(bron: De Tijd)
"Vakmanschap voorop"
VDL Jonckheere uit Beveren, 125 jaar jong, produceert nog zo'n 450 bussen per jaar, heeft er gemiddeld 100 in productie en telt ruim vijfhonderd werknemers. Vorige week nog haalde het bedrijf een mooi order van De Lijn binnen. Het is een positief verhaal in tijden van sociale onrust en onzekerheid in de industrie. Wij hadden het met directeur Tony Buyck alvast over de volgende 125 jaar. Of toch over de eerste daarvan.
(bron: Krant van West-Vlaanderen)
Werkwinkel viert lustrum
Op 23 november 2001 - precies vijf jaar geleden - is de Torhoutse Werkwinkel van start gegaan. Het eerste lustrum is dus een feit. Destijds werd de Werkwinkel geopend door burgemeester De Cuyper en toenmalig Vlaams minister van werkgelegenheid Landuyt.
(bron: Krant van West-Vlaanderen)
"Gedrukte vacatures doen het nog altijd goed"
Verdonck Personeelsmanagement uit Menen is een naam met faam op het vlak van selectie van personeel. Vooral de West-Vlaamse kmo's vinden gemakkelijk de weg naar het selectiekantoor. Omdat je nooit genoeg kan weten over de verwachtingen en verzuchtingen van sollicitanten en de arbeidsmarkt, deed Verdonck Personeelsmanagement een eigen rondvraag onder de noemer 'Rekruteren in West-Vlaanderen'. Daarin werd vooral gezocht naar de ideale kanalen om de sollicitanten te bereiken en nagegaan hoe lang het duurt voor er reactie komt op de vacatures in de diverse media.
(bron: Krant van West-Vlaanderen)
Staking bij VW Vorst tot 15 december
Bij VW Vorst wordt niet meer gewerkt tot de directie garanties geeft voor de overleving van de fabriek. De vakbondsdelegaties bij VW Vorst maakten dat gisteravond bekend, na afloop van de eerste vergadering met de directie. Die vergadering vond niet plaats in de VW-fabriek zelf, uit angst voor acties van een (kleine) radicale groep werknemers. Plaats van afspraak was een vergaderzaal in Brussels Kart, in Groot-Bijgaarden, met bewaking door agenten van Securitas.
(bron: De Standaard)
Sollicitant stuit op racistische mail
Murat Caliskan (34) uit het Oost-Vlaamse Wippelgem heeft een advocaat en het Centrum voor Gelijkheid van Kansen ingeschakeld na een racistisch antwoord van het beveiligingsbedrijf Euro-Lock uit Drongen op zijn sollicitatie. Hij solliciteerde op 15 november via mail bij Euro-Lock voor een baan als technicus-verkoper. De volgende morgen kreeg hij een mailtje terug. Kort maar correct: "Wij moeten u jammer genoeg melden dat u niet de geschikte persoon bent voor de vacante betrekking binnen ons bedrijf.'' Alleen was de secretaresse vergeten de interne mail die eronder hing te wissen. Daarin stond: Kan jij die persoon afwimpelen? Een vreemdeling die beveiliging zal verkopen, dat heb ik nog niet gezien.
(bron: De Standaard)
Zestien armoede-experts aan de slag
De federale overheid stelt zestien ervaringsdeskundigen armoede tewerk. Dat blijkt uit de tussentijdse evaluatie van het proefproject waarbij mensen die ervaring hebben met armoede worden ingezet als tussenpersoon tussen de federale overheid en de burger. Het project werd gelanceerd in november 2004. Het moest de kloof tussen kansarmen en de overheidsdiensten verkleinen door bij de overheid mensen aan te nemen die zelf in armoede hebben geleefd.
(bron: De Standaard)
Veertig banen op de tocht bij Superconfex
Sinds dinsdag zijn de negen nog overblijvende Superconfex-filialen in België dicht. Het parket van Turnhout voert een gerechtelijk onderzoek naar mogelijke fraude binnen de keten. Zowat veertig mensen zijn technisch werkloos. "Binnen afzienbare tijd wordt het bedrijf failliet verklaard", zegt voorlopig bewindvoerder Jean De Chaffoy. Oorspronkelijk telde ons land 42 Superconfex-filialen. Vorig jaar besliste eigenaar Macintosh die van de hand te doen.
(bron: Metro)
Extra geld voor toerisme creëert 206 nieuwe jobs
De Limburgse Strategische Ontwikkelingsmaatschappij (Lisom) kan de volgende jaren nog een slordige 45 miljoen euro investeren in de belangrijke toeristische groeisector. Dit zou zo'n 206 extra banen opleveren.
(bron: Het Nieuwsblad)
"Kennis en lage kosten kunnen Europa niet redden''
"We moeten durven te erkennen dat het niet door ontwikkelingshulp is, maar door creatief vermogen en nieuwe technologie dat honderden miljoenen mensen in de wereld voor het eerst kunnen meedoen in het arbeidsproces.'' Ook als het om de grote maatschappelijke thema's gaat, laat Ben Verwaayen, topman van BT, niet na om te wijzen op het belang van technologie als katalysator voor de welvaart.
(bron: De Standaard)
De Y-generatie bestaat niet
Vreemd hoe snel bepaalde denkbeelden kunnen doorstoten in de publieke opinie. Zo is de Y-generatie op relatief korte tijd een maatschappelijk begrip geworden. De Y-generatie volgt op de X-generatie, die op haar beurt de babyboomgeneratie opvolgde. Babyboomers zijn geboren tussen 1945 en 1960, de X-generatie aanschouwde het levenslicht tussen 1960 en 1980 en de Y-generatie tussen 1980 en 11 september 2001, want volgens sommige watchers duidt deze laatste datum de grens met een nieuwe generatie aan. Het hele begrip Y-generatie berust echter op los zand.
(bron: De Standaard)
Vrouwen zwaaien de plak
"Magisch. Wanneer je er eens werkt, wil je er niet meer weg." Het opmerkelijke citaat staat te lezen in het anonieme evaluatieformulier van een werkneemster van Schoenen Torfs. Het maakt meteen duidelijk waarom de winkelketen met zetel in het Industriepark West in Sint-Niklaas begin deze week finalist was voor de onderscheiding Laureaat KMO-ondernemer 2006.
(bron: Gazet van Antwerpen)
"Werken helpt me vergeten"
Journaliste Erika Claessens schreef in 'Wie omhoog kijkt, kent geen grenzen' 22 levensverhalen neer. Stuk voor stuk bijzondere levensverhalen die verwonderen, ontroeren, maar ook moed geven. Het zijn de verhalen van mannen en vrouwen, jong en ouder. Afkomstig uit België, Marokko, Spanje, Polen, Azerbeidjan, Kosovo, Filippijnen, Congo of Rwanda. Ze werken allemaal als thuishulp met dienstencheques. De verhalen zijn opgetekend op vraag van Marc Van Buul, mede-oprichter van Dienstenthuis Antwerpen. Het resultaat is een hommage aan alle thuishelpers.
(bron: Gazet van Antwerpen)
Volvo Trucks biedt 40-tal jobs aan
Een veertigtal arbeiders van Volkswagen kan aan de slag bij Volvo Trucks in Oostakker, bij Gent. "Er loopt bij ons momenteel een selectieprocedure en de mensen van Volkswagen zijn zeer welkom. Vrachtwagens zitten anders in elkaar dan auto's, maar met hun ervaring zal de omschakeling maar een kleine moeite zijn", zegt Volvo-woordvoerster Vera Bostijn. De vacatures zullen vooral de ruim 1.500 Oost-Vlaamse werknemers van VW-Vorst aanspreken.
(bron: Het Laatste Nieuws)
Tot 30 nieuwe jobs bij Solutia
Solutia, het bedrijf dat gevestigd is langs de Ottergemsesteenweg Zuid in Gent, gaat tegen midden 2008 een derde productielijn in gebruik nemen. Dat gaat gepaard met de aanwerving van zo'n 25 tot 30 nieuwe werkkrachten. "Door de aanwervingen zal ons personeelsbestand met ongeveer tien procent toenemen. Vandaag zijn er 300 werknemers bij ons aan de slag", zegt algemeen directeur Marc Slock. Solutia produceert plastic folie voor beveiligd glas.
(bron: Het Laatste Nieuws)
Afslanken of sluiten?
Een greep uit de toeleveringsbedrijven uit het Brusselse die fors zullen moeten afslanken of zelfs sluiten: Faurecia, Anderlecht: 120 werknemers; Arvin Meritor, Drogenbos: 230 werknemers; Decoma Belplas, Huizingen: 100 werknemers; Automotive Park, Vorst: 400 werknemers; Inergy, Brussel: 30 werknemers; Schödell, Brussel: 30 werknemers; Kroontax, Vorst: er sneuvelen waarschijnlijk 25 banen.
(bron: Het Laatste Nieuws)
De Post krijgt modern personeelsstatuut
De Post gaat zijn personeelsstatuut moderniseren. Gisteren is in het bevoegde paritair comité het dossier over de 'functieclassificaties' bij het personeel goedgekeurd. Hierdoor krijgen contractuelen dezelfde mogelijkheden op promotie als statutairen. Vakbonden en directie onderhandelden al maanden over het dossier. Bij De Post werken zo'n 36.000 mensen. Ongeveer een derde heeft een contractueel statuut, de rest zijn statutairen of vastbenoemden.
(bron: De Tijd)
LogicaCMG België werft 140 mensen aan
De Belgische vestiging van LogicaCMG, de Brits-Nederlandse leverancier van informatica- en telecomdiensten (ICT), wil volgend jaar minstens 140 mensen aanwerven. In de loop van dit jaar kwamen er al 150 werknemers bij.
(bron: De Tijd)