Vandaag in de krant - 8 februari
Meer dan 3000 allochtonen op wachtlijst voor Nederlandse les
Of het nu voor een sociale woning, een leefloon of een job is, allochtonen moeten steeds vaker bewijzen dat ze Nederlands kunnen. Vlaams minister van Onderwijs Pascal Smet (SP.A) erkent dat 'meer dan 3000 anderstaligen op de wachtlijsten staan'. Zo wordt de indruk groter dat het taal- en inburgeringsbeleid dé achilleshiel van het Vlaams integratiebeleid aan het worden is. Een structureel probleem, luidt het bij verschillende regeringsleden. Smet, die de schuld steekt op de regularisatiegolf eind vorig jaar, ontkent. 'Meer dan een tijdelijk probleem is het niet. Doordat de kennis van het Nederlands één van de voorwaarden was, is er een tijdelijk piek van inschrijvingen geweest.' Op extra middelen voor taallessen moet er niet gerekend worden, benadrukt hij. Ten laatste in september hoopt Smet de wachtlijsten weggewerkt te hebben.
(bron: De Standaard)
Dikkerds aan de schandpaal
Ze vliegen duurder, dansen in hun eigen discotheken, en over de plas worden hen levens- en andere verzekeringen geweigerd. Dikkerds zitten in de weg, vertragen onze versnelling, benauwen ons, warmen de aarde op. En vooral: ze kosten geld. De zwarte schapen anno 2010 zijn dik. Zijn homofobie en racisme anno 2010 politiek intussen zeer incorrect, tegenover zwaarlijvigen blijft de intolerantie groeien. De Britse krant The Times noemt obesitashaat boudweg het nieuwe racisme. Klinisch psycholoog en professor Caroline Braet aan de Universiteit Gent bevestigt de intolerantie. Hoewel het aantal zwaarlijvigen exponentieel is toegenomen, zijn we er helemaal niet toleranter op geworden. Integendeel.
(bron: De Standaard)
Toename Waalse werkloosheid versnelt in januari
In januari telde Wallonië 7,2 % meer werkzoekenden dan een jaar eerder. Dat meldde de Waalse dienst voor arbeidsbemiddeling Forem. Dat betekent dat de stijging van de werkloosheid in Wallonië versnelt. In december bedroeg de jaar-op-jaargroei slechts 5,3
%. In Vlaanderen groeide het aantal werkzoekenden vorige maand met 15 %. De Vlaamse arbeidsmarkt is veel zwaarder door de crisis getroffen dan de Waalse. Maar in Vlaanderen is het groeitempo van de werkloosheid wel aan het afnemen.
(bron: De Tijd)
Bouw gaat moeilijk jaar tegemoet
Bij een op de vijf West-Vlaamse bouwbedrijven hangen ontslagen in de lucht. Want 84 % van de aannemers zegt voor nog minder dan een half jaar werk te hebben. 'De bouwbedrijven hebben met meer slechte betalers af te rekenen'. De zorgwekkende cijfers komen van de Bouwunie die elk kwartaal haar leden bevraagt.
(bron: De Standaard)
32 banen op de tocht bij Proseat in Hulshout
'Het is een donderslag bij heldere hemel', zegt Paul Schoeters, vakbondssecretaris ACV-chemie. Het collectieve ontslag zou volgen op de beslissing om in de toekomst de schuimvullingen van de Ford Mondeo en Galaxy zelf te produceren. 'We maakten in onderaanneming voor het Amerikaanse bedrijf Lear de zetelvullingen van de twee Fordmodellen. De directie van Lear wil die productie nu in eigen beheer nemen en naar Polen verhuizen. Daardoor verliest Proseat Hulshout een aanzienlijk volume. We begrijpen niet waarom voor Polen gekozen werd als je weet dat de zetels naar de Fordfabriek in Genk moeten worden vervoerd', luidt het. Het verlies van het contract betekent in ieder geval het einde van de nachtploeg.
(bron: De Standaard)
Industrie lichtpunt in flets Amerikaans banenrapport
De Amerikaanse arbeidsmarkt is aan de beterhand, maar herstelt tergend traag. Dat is de boodschap die uit het banenrapport voor januari te distilleren viel. Ten eerste kwamen er in de Amerikaanse industrie in januari 11.000 banen bij. Dat is de eerste jobcreatie sinds november 2007 en mogelijk een pril signaal dat de kaalslag in de verwerkende nijverheid voorbij is. Ten tweede viel de werkloosheid in januari terug van 17,3 naar 16,5 %, de eerste substantiële daling sinds het begin van de crisis. Ten slotte wierven bedrijven 52.000 uitzendkrachten. Dat is bemoedigend: in de eerste fase van een herstel, geven bedrijven er de voorkeur aan de aantrekkende activiteiten op te vangen door de bestaande werknemers langer te laten werken en uitzendkrachten aan te werven.
(bron: De Tijd)