Vandaag in de krant - 12 februari
Frank Vandenbroucke stapt weer in de ring
Frank Vandenbroucke volgt de regel dat een minister zichzelf na afloop van zijn mandaat voor zes maanden het zwijgen oplegt. Die maanden zijn nu voorbij en hij wil opnieuw wegen in het maatschappelijke debat. Een essay voor het Centrum voor Sociaal Beleid van de Universiteit Antwerpen is zijn eerste bijdrage. Daarin is hij niet alleen kritisch voor de rol die de federale regering moet spelen, maar heeft hij ook bedenkingen bij de Vlaamse regering. Die zal ooit duidelijke keuzes moeten maken. Zijn stelling -we staan voor een sanering die dieper snijdt dan die van de jaren tachtig en jaren negentig- ligt in de lijn van de waarschuwende boodschappen. Hij voegt eraan toe: de middenklasse zal niet gespaard worden en werknemers moeten kiezen tussen opslag of een aanvullend pensioen.
(bron: De Standaard)
Experts formuleren eenheidsstatuut
Vijftien prominente arbeidsmarktexperts doen een gezamenlijke oproep om eindelijk werk te maken van een eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. Onder de initiatiefnemers bevinden zich zowel academici, zoals Marc De Vos, Willy Eeckhoute, Roger Blanpain en Luc Sels, als 'mensen van het terrein', zoals VDAB-topman Fons Leroy en Randstad-expert Jan Denys. Ze stellen onder andere voor om de ontslagvergoeding in twee delen te splitsen. Het eerste deel bestaat uit een vergoeding op basis van het aantal dienstjaren. De berekeningsbasis moet voor alle werknemers wel gelijk zijn. Daarnaast moet er een omschakelingsbudget komen dat de werknemer helpt bij de zoektocht naar een nieuwe baan.
(bron: De Tijd)
Zeven recepten voor langer werken
Naast de talloze vragen bevat het Groenboek over de pensioenen al één concrete suggestie. Tegen 2030 moeten we drie jaar langer werken. Maar hoe moet dat dan wel gebeuren? De Tijd doet enkele suggesties voor het binnen een half jaar te verwachten Witboek.
(bron: De Tijd)
BNP Paribas creëert 550 nieuwe banen
BNP Paribas heeft gisteren de vier Brusselse 'hubs' voorgesteld van waaruit de Franse groep een aantal Europese en mondiale bankactiviteiten wil uitbouwen. De belangrijkste is een bestaand netwerk van 30 bedrijfskantoren in 16 Europese landen, die straks de grote en middelgrote internationale klanten van BNP Paribas gaan bedienen. Daarnaast komen er drie kleinere hubs, die aan bedrijven cash management, internationale tradingactiviteiten, schuldvordering en debiteurenbeheer (factoring) zullen verkopen. Veel extra jobs brengt dit alles niet op. Het gaat om 150 banen waarvan een deel bestaande jobs en mensen die via TGV vanuit Parijs komen werken. In totaal centraliseert BNP 1.200 medewerkers in Brussel, hoofdzakelijk in ondersteunende diensten zoals IT, waarvan er 550 een nieuwe functie krijgen.
(bron: De Standaard)
VDAB-werkwinkel Brugge open op dinsdagavond
De VDAB-werkwinkel in de Spanjaardstraat is voortaan ook open op dinsdagavond van 17 tot 19 uur. Daarmee wil VDAB werkenden die op zoek zijn naar een andere job een extra dienst verlenen. ‘De tijd dat werknemers eenzelfde werkgever hun hele leven trouw blijven, is voorbij’, zegt schepen voor Tewerkstelling Annick Lambrecht (sp.a).
(bron: Het Laatste Nieuws)
Jongerenjobmarkt met randanimatie
Met de narigheid van de crisis en de huidige onstabiele arbeidsmarkt is het moeilijk om werk te vinden. Vooral jongeren blijken moeite te hebben om aan te knopen. In Vlaanderen schommelt de gemiddelde werkloosheid al jaren tussen de 20 à 23 %. In Kortrijk was dat altijd bijna 25 %. Om dat probleem aan te pakken werd begin 2009 het project Jonk ! opgestart. Onder impuls van het team Werk en Sociale Economie van de stad en in nauwe samenwerking met Werkwinkel Kortrijk, OCMW Kortrijk en VDAB Kortrijk breidden de drie partners hun bestaande samenwerking binnen de werkwinkel uit met een jongerenluik. Jonk ! organiseert op donderdag 18 februari een jobmarkt voor jongeren tussen 18 en 25 jaar uit de regio.
(bron: Krant van West-Vlaanderen)
Twaalfde Jobtrefpunt in Belfort
VDAB organiseert op woensdag 17 februari voor de 12de keer zijn jaarlijkse Jobtrefpunt. Geïnteresseerde werkzoekenden kunnen op die dag tussen 10 en 17 uur terecht op de eerste verdieping van het Belfort op de Markt. De toegang is volledig gratis. Iedereen die werk zoekt of van job wil veranderen is er welkom. Consulenten van VDAB geven er ook alle informatie over de rechten en plichten als werknemer. Voor meer informatie over deze beurs kun je terecht bij Linda Daerden (VDAB) op 050 44 04 17 of via linda.daerden@vdab.be.
(bron: Krant van West-Vlaanderen)
En toch zijn er nog jobs
Voor wie de moed dreigt te verliezen onder de stroom berichten over collectieve ontslagen, ging Knack op zoek naar de bedrijven die vandaag nog aanwerven. De overheid en de gezondheidszorg zijn daarbij vaste waarden, maar ook groene innoverende bedrijven en prijsbewuste winkelketens bieden kansen.
(bron: Knack)