Vandaag in de krant - 15 februari
Verander om de 8 jaar van werk
Belgen veranderen niet graag van job. Meer dan 70 % droomt er zelfs van om tot aan zijn pensioen in hetzelfde bedrijf te werken. De riante sociale bescherming (hoge ontslagpremie, baremieke loonsverhogingen) zorgt ervoor dat de Belgen rustig achterover kunnen leunen. Arbeidsexpert Jan Denys noemt de situatie ‘middeleeuws’. In zijn nieuwe boek 'Free to Work' doet hij 60 voorstellen om het immobilisme bij de Belgen weg te nemen. ‘Neem je loopbaan in eigen handen’, is zijn devies. Voor onze krant schetst hij de problemen en suggereert hij enkele oplossingen in 10 stellingen.
(bron: Het Laatste Nieuws)
Nieuw belangenconflict tegen Milquet?
N-VA en sp.a dreigen met een nieuw belangenconflict tegen de plannen van federaal minister van Werk Joëlle Milquet (cdH). Ze wil de doelgroeppremie voor 50-plussers afschaffen. Het was Vlaams parlementslid Matthias Diependaele (N-VA) die gisteren het voorstel voor een belangenconflict lanceerde. ‘De afschaffing van loonsubsidies voor 50-plussers zou bijzonder nadelig zijn voor de Vlaamse arbeidsmarkt’, waarschuwde hij. Sp.a schaarde zich al snel achter de oproep. Het is niet de eerste keer dat de Vlaamse partijen de aanval openen op minister Milquet.
(bron: Het Belang van Limburg)
‘Stage van zes maanden voor jonge werklozen’
Alle prognoses wijzen erop dat de werkloosheid in 2010 aanzienlijk zal stijgen. De Berchemse advocate Güler Turan: ‘Langdurige jeugdwerkloosheid is funest. Een jongere die de schoolbanken verlaat en na een jaar nog niet aan de slag is, mist een verdere ontwikkeling die overeenstemt met een half jaar scholing. Voor zulke jongeren dreigt de structurele werkloosheid.’ Sp.a stelt daarom een nieuwe crisismaatregel voor. Turan: ‘We willen hoog- en laaggeschoolde jongeren de kans geven om vrijwillig drie tot zes maanden ervaring op te doen in de publieke of sociale sector. Een jonge jurist bij een stadsdienst, een kok in een sociaal restaurant, een ingenieur bij het OCMW... Dat moet kunnen binnen het begeleidingstraject van VDAB waarbij de jongere zijn uitkering behoudt. We gaan met dit voorstel zo snel mogelijk aankloppen bij minister van Werk Philippe Muyters (N-VA, red.).’
(bron: Gazet van Antwerpen)
Dienstencheques erg duur voor overheid
De dienstencheques zijn van bij de lancering op 1 januari 2004 de inzet van politiek debat. Toenmalig federaal minister van Werk Frank Vandenbroucke (SP.A) ging een krachtmeting met Laurette Onkelinx aan om het systeem erdoor te krijgen. Het werd een doorslaand succes. Maar de factuur voor de overheid mocht er wezen. Daarom besliste de regering een paar keer om de prijs op te trekken. Die prijsverhogingen hebben niet tot veel afhakers geleid onder meer door de fiscale aftrekbaarheid van de cheques. Die zorgt ervoor dat de gebruiker netto momenteel slechts 5,25 euro betaalt. Vandenbroucke gelooft dat tweeverdieners meer kunnen ophoesten voor hun cheques. Jan Denys, arbeidsmarktsocioloog van Randstad, denkt dat het beter zou zijn de fiscale aftrekbaarheid in te perken. ‘Mensen ervaren dat veel minder als een prijsverhoging.'
(bron: De Standaard)
Milquet: 'Dienstencheques worden niet duurder'
Joëlle Milquet (cdH), federaal minister van Werk, denkt er niet aan om de dienstencheques duurder te maken, zoals sp.a'er Frank Vandenbroucke voorstelt. Ze wil die prijs niet opdrijven ‘omdat de dienstencheques een probaat middel zijn tegen zwartwerk, ze meer dan 100.000 jobs genereren en voor een betere harmonisering tussen werk en gezin zorgen’. De minister blijft ook ijveren voor dienstencheques met een lagere kostprijs die via de OCMW's zouden worden toegekend. Net tegen die prijsverlaging kant Vandenbroucke zich. Hij wil de huidige kostprijs reserveren voor mensen met lage inkomens en verhogen voor mensen uit de hogere inkomensklassen.
(bron: De Morgen)
'Werknemers moeten looneisen inruilen voor aanvullend pensioen'
Een interprofessioneel pensioenakkoord. Dat is de uitweg die Frank Vandenbroucke (sp.a) voorstelt om de betaalbaarheid van de vergrijzingskosten te verzekeren. 'Werknemers moeten voor bepaalde tijd hun loonsverhogingen inruilen voor een versterking van hun aanvullend pensioen. Neen, het is geen vrolijke uitweg, maar het is tenminste wel een uitweg.'
(bron: De Morgen)
Jan Denys ontleedt de Belgische arbeidsmarkt
De Belgische arbeidsmarkt is aan een grondige opfrisbeurt toe. Dat zegt arbeidsmarktexpert Jan Denys in zijn nieuwe boek 'Free to Work'. ‘Bijna elke job heeft een beperkte houdbaarheidsdatum, maar werknemers wentelen zich teveel in hun veilige cocon’, constateert Denys. Volgens hem moet de overheid een systeem uitdokteren om een carrièreswitch aan te moedigen.
(bron: Metro)
PS bepleit nieuw sociaal pact
Het pleidooi van vicepremier en PS-topvrouw Laurette Onkelinx voor 'een nieuw sociaal pact' in België wordt door haar coalitiepartners niet afgeketst. Haar invulling van die fundamentele hervorming, meer belastingen op kapitaal, wel. Onkelinx dringt aan op 'een nieuw sociaal pact voor groei en werk' waar de overheid, de werknemers en de werkgevers hun schouders onder kunnen zetten. Lastenverlagingen zijn daarbij geen taboe. De inkomsten die de sociale zekerheid daarbij misloopt, kunnen volgens de PS opgevangen worden door hogere belastingen op kapitaal en een harde aanpak van de fiscale fraude.
(bron: De Morgen)
Federale regering maakt brugpensioen duurder
De federale regering heeft gisteren besloten de brugpensioenen duurder te maken. Hiermee hoopt minister van Werk Joëlle Milquet (cdH) te verhinderen dat bedrijven oudere werknemers goedkoop aan de deur zetten. De werkgeversorganisaties reageren ontstemd.
(bron: De Morgen)
Industrieterrein Zolder-Lummen goed voor tweeduizend banen
Het nieuwe terrein van honderd hectare heeft volgens de drie Limburgse werkgeversorganisaties Unizo-Limburg, VKW-Limburg en Voka-Kamer van Koophandel Limburg economische topklasse. Het sluit aan bij het bestaande industrieterrein Zolder-Lummen, het Albertkanaal en de E313. De Vlaamse regering besliste al in 2004 om in de omgeving van het Albertkanaal te zoeken naar plaatsen waar nieuwe bedrijfsterreinen zouden kunnen komen. Een van die zoekzones is 'Zolder-Lummen-Zuid', gelegen op het grondgebied Lummen (1/3) en grondgebied Stokrooie (Hasselt) (2/3). De drie werkgeversorganisaties vragen aan de Vlaamse regering om het terrein zo snel mogelijk bouwrijp te maken. De ontwikkeling van het terrein kan Limburg meer dan tweeduizend nieuwe banen opleveren.
(bron: De Standaard)
Overleg over nieuw kader uitzendarbeid opnieuw begonnen
Vakbonden en werkgevers zijn in de Nationale Arbeidsraad opnieuw aan het onderhandelen over de modernisering van de wetgeving over de uitzendarbeid. In juli vorig jaar waren die gesprekken omwille van de crisis opgeschort. De werkgevers vragen dat uitzendarbeid als selectieinstrument bij aanwervingen kan worden gebruikt. De vakbonden vragen meer controlerechten.
(bron: De Tijd)
Tewerkstelling in kmo's daalde vorig jaar met 0,6 %
Het aantal jobs in Belgische kmo's daalde in 2009 met 0,6 %. In 2008 en 2007 was er nog een groei met respectievelijk 1,8 % en 3,5 %. De zwaarste klappen vielen in de middelgrote kmo's (20-49 werknemers), waar 25 op de 1.000 jobs verdwenen. Dat leert de kmo-jobindex van hr-dienstenbedrijf SD Worx. Voor het eerst sinds het begin van de index in januari 2005 is er een nettodaling van het aantal kmo-jobs op jaarbasis. In Waalse kmo's bleef de tewerkstelling nagenoeg onveranderd. Vlaanderen kende een daling van 0,5 % en Brussel van 2,1 %.
(bron: De Tijd)
Te weinig leerkrachten
Tot 2011 zijn er voor het Vlaamse onderwijs 2.415 extra leerkrachten nodig in het kleuteronderwijs, 3.239 in het lager onderwijs en 4.139 in het secundair onderwijs. Maar zoveel zullen er niet beschikbaar zijn. Voor het kleuter- en lager onderwijs zullen er in 2011 telkens ruim 400 leerkrachten te kort zijn. Dat blijkt uit een onderzoek naar de onderwijsarbeidsmarkt in Vlaanderen. In het basisonderwijs stappen leerkrachten ook veel massaler vervroegd uit het onderwijs dan diegenen die in het secundair, deeltijds kunstonderwijs of volwassenenonderwijs lesgeven. Waarom is nog niet bekend. 'Onze bevinding is dat leerkrachten op het einde van hun carrière meer klachten, vooral medische klachten, hebben dan leeftijdsgenoten in andere beroepsgroepen, zegt Mark Elchardus, hoogleraar sociologie van de Vrije Universiteit Brussel (VUB).
(bron: De Standaard)
Onthaalouders krijgen waar ze recht op hebben
Het is een lange lijdensweg geweest, maar vrijdag heeft de federale regering uiteindelijk toch een beslissing genomen over het sociaal statuut van de onthaalouders die zijn aangesloten bij een dienst voor kinderopvang. In Vlaanderen zijn ze met zowat 7.500, samen goed voor de opvang van dagelijks 30.000 kinderen. Tot op heden hadden ze een halfslachtig statuut, ook al werd in 2003 een overgangsstatuut van kracht. Met een zeer beperkte ziekteverzekering en een geringe opbouw van pensioenrechten. Maar zonder vakantiegeld en geen mogelijkheid op werkloosheidsuitkering. Ze zweefden in een onzekere grijze zone met een gebrekkige sociale zekerheid.
(bron: Gazet van Antwerpen)
Vakbonden dagen niet op voor overleg Janssen Pharma
De vakbonden van Janssen Pharmaceutica uit Beerse hebben gisteren hun kat gestuurd naar het geplande sociale overleg. Bij de geneesmiddelenfabrikant moeten 482 jobs verdwijnen. Nadat de directie vorige maandag eenzijdig de informatie- en consultatiefase van de wet-Renault heeft afgesloten, zou gisteren voor het eerst onderhandeld worden over hoe die 482 ontslagen worden doorgevoerd. De vakbonden weigeren echter om die gesprekken te starten zolang de directie geen antwoord geeft op al hun resterende vragen, onder meer over winstcijfers.
(bron: Het Laatste Nieuws)
Nog zeker jaar wachten op nieuwe jobs
Het Planbureau verwacht dat er in 2010 46.100 arbeidsplaatsen zullen verdwijnen. In 2009 waren dat er 23.200. Met andere woorden: in twee jaar tijd zullen er zowat 70.000 banen verloren gegaan zijn. In 2011 wordt opnieuw aangeknoopt met een, weliswaar bescheiden, groei. Het Planbureau verwacht volgend jaar 8.600 nieuwe arbeidsplaatsen.
(bron: Gazet van Antwerpen)