Vandaag in de krant - 11 maart
Nieuw Waals werkgelegenheidsplan
De Waalse minister van Werk André Antoine (cdH) heeft een nieuw tewerkstellingsplan gelanceerd: 'Front pour l'Emploi'. Het is de bedoeling om elke Waalse werkloze individueel te laten begeleiden door één Forem-medewerker. Antoine wil daarvoor een beroep doen op 600 medewerkers van de Waalse arbeidsbemiddelingsdienst. Bovendien wil de minister dat er een betere samenwerking tot stand komt tussen Forem, VDAB en RVA. Ten slotte wil Antoine gedurende twee of drie jaar financiële steun geven aan zelfstandigen in bijberoep die voltijds zelfstandige willen worden.
(bron: Trends)
Waalse werkloosheid daalt
Het aantal werklozen in Wallonië is in februari gedaald met 5325. Dat betekent dat het aantal werkzoekenden in één maand met 2,3 % afnam. De jongerenwerkloosheid daalde nog sterker: -3,7 %. Wallonië telt wel nog altijd meer dan 200.000 werklozen en met 15,2 % ligt de werkloosheidsgraad nog altijd hoger dan de 14,5 % van een jaar geleden. Op jaarbasis is de werkloosheid bij hooggeschoolden (diploma hoger onderwijs) sterk toegenomen. De werkloosheidsgraad voor die groep bedraagt 12,6%.
(bron: Trends)
‘Loonindex leidt tot hogere voedselprijzen’
Melk, boter, spaghetti en brood zijn in 2009 fel in prijs gestegen, maar in België ging die stijging dubbel zo snel als in de buurlanden. Dat blijkt uit het eerste jaarverslag van het Prijsobservatorium, dat De Morgen kon inkijken. In België zijn bewerkte levensmiddelen gemiddeld 1,4% duurder geworden, terwijl dat in onze buurlanden slechts 0,6% was. Dat de stijging in ons land veel hoger is dan in de buurlanden, ligt volgens minister van ondernemen Vincent Van Quickenborne (Open Vld) aan het systeem van de automatische loonindexering. Dat systeem, dat enkel in België wordt toegepast, zorgt ervoor dat de lonen automatisch stijgen als de index een bepaald niveau overschrijdt. Daardoor moeten voedingsproducenten hun werknemers een hoger loon uitbetalen, en rekenen ze dat op hun beurt door in de prijzen.
(bron: Metro)
Carrefour maakt opening naar vakbonden
De directie van warenhuisketen Carrefour is bereid om eventueel een bepaalde hoeveelheid tewerkstelling te garanderen in België na de onlangs aangekondigde herstructurering. Dat heeft topman Gérard Laviney gezegd op de ondernemingsraad tussen directie en vakbonden. Hoe de garantie op een bepaald tewerkstellingsvolume ingevuld moet worden, blijft nog onderwerp van discussie. Toch reageerden de bonden voorzichtig positief na de ondernemingsraad, waar de directie vier vakbondsvragen voorgeschoteld kreeg.
(bron: Metro)
Het is de loopbaan, niet het moederschap
Met haar visie op moederschap en loopbaan is Mia Doornaert in de vorige eeuw blijven steken, schrijft Annemie Salu, onderzoeker Kenniscentrum SD Worx. De grote hinderpaal voor een evenwaardige loopbaan voor mannen en vrouwen is niet gender of rolverdeling, maar het loopbaanconcept zelf. Voor veel organisaties én werknemers is een loopbaan een rigide, vertikaal pad binnen één bepaalde organisatie. De jongere generaties gaan echter meer en meer op zoek naar flexibele werkgevers waar ze via projecten en jobrotatie ervaring opdoen in diverse domeinen. Ze willen hun professionele leven zelf in handen nemen: deeltijds werken om te gaan studeren, een half jaar verlof om te reizen, meer werken om het huis af te betalen... Mia Doornaert zou premier Leterme kunnen adviseren de sociaal-juridische regelgeving zo bij te sturen dat vlottere transities in de loopbaan mogelijk worden.
(bron: De Standaard)
Thuiswerk levert halve dag tijdwinst per week op
Thuiswerk levert in België een halve dag tijdwinst per week op (5 uren), blijkt uit de ICT-Barometer van Getronics. Ook blijkt dat het aantal mensen dat elke dag thuis werkt, op een jaar tijd gestegen is van 9 naar 14 %. Thuiswerken blijkt goed ingeburgerd in bedrijven met meer dan vijfhonderd werknemers. Thuiswerkers hebben meer mailtoegang dan in 2008 (62 versus 57 %). Toch kan 1 op 2 medewerkers thuis nog niet op het intranet. 52 % werknemers werkt niet thuis omwille van de aard van het werk of omdat het bedrijf dat niet toelaat (31 %). Ten slotte valt het gebrek aan gedragscodes voor thuiswerken op: slechts 38 % van de ondervraagden weet zeker dat zijn bedrijf er een op nahoudt.
(bron: De Morgen)
Mechelse politie wil meer allochtone agenten in haar korps
Het huidige Mechelse politiekorps telt 284 leden, waarvan slechts vijf van allochtone afkomst. Bovendien blijven heel wat agenten slechts voor een periode van vijf jaar. 'De agenten die de landelijke opleiding volgden, worden vaak voor vijf jaar verplicht in een grote stad ingezet', legt burgemeester Bart Somers (Open VLD) uit. 'Daarna kunnen ze hun overplaatsing vragen en vertrekken ze vaak naar de buurt waar ze zijn opgegroeid. Dit zorgt voor enorm veel verloop in het korps in Mechelen.' De Mechelse politie zal nu zelf mensen rekruteren en opleiden. Somers: ‘We willen we de agenten aan ons korps binden en dat kan alleen als ze ook een binding met de stad hebben. We mikken dus vooral op Mechelaars.' Ook allochtonen zullen worden aangetrokken. 'We willen dat het korps een betere afspiegeling wordt van de hele Mechelse bevolking', zegt Somers.
(bron: De Standaard)
Stijgende export doet economie groeien
De groei van de Belgische economie in het vierde kwartaal van 2009 was vooral te danken aan de stijging van de netto-uitvoer. Dat blijkt uit gedetailleerde cijfers van het Instituut voor de Nationale Rekeningen (INR). De netto-uitvoer krikte de groei op, omdat de export (2,4 %) duidelijk meer steeg dan de import (1,9 %). Economen zijn gematigd optimistisch voor 2010. Ze voorspellen zowat 1,5 procent groei, maar ook minder jobs.
(bron: De Morgen)