Niemand gaat zo over de tong als de baas. We ergeren ons collectief een pleuris. Maar wat blijkt? Ook de baas is wel eens geïrriteerd. Meer bepaald door jou. Benieuwd wat storend is aan jouw gedrag? We geven een bloemlezing.
- Te laat komen. Natuurlijk is het mogelijk dat je trein wordt afgeschaft, je kelder onder water staat, of je wekker dienst weigert. Maar het wordt een probleem wanneer dit meermaals per week gebeurt.
- Gebrek aan initiatief. Je baas wil niet lastiggevallen worden met vragen waar je -mits wat ondernemingslust- zelf het antwoord op kan vinden. Trek je plan.
- Te veel initiatief. Ja, ook dat is irritant. Zet je regelmatig zaken in gang die geen meerwaarde hebben voor de organisatie, dan ben je eigenlijk gewoon een stoorzender en een bron van onrust. Te mijden dus!
- Ondankbaarheid. Nadat je baas jou en je collega’s mee uit eten nam, klagen jullie steen en been: het restaurant was brak, het eten niet lekker en de service abominabel. Wat denk je? Leuk om te horen?
- Ontrouw. De kans is groot dat je baas zich verantwoordelijk voelt voor jou. Als jij dat gevoel niet beantwoordt, valt dat niet in goede aarde. Niet-loyaal zijn is voor elke baas een probleem.
- Gebrek aan passie. Jij verwacht dat je baas positief en gemotiveerd is, niet? Het is tenslotte de baas! Wel, als jij op jouw beurt geen betrokkenheid toont tijdens vergaderingen, en zegt dat het niet uitmaakt of die mail vandaag of morgen vertrekt, kan dat wel eens in het verkeerde keelgat schieten.
- Te veel informatie. Je baas wil niet weten met welke 38 kwaaltjes je kampt of wat jouw kinderen op school is overkomen. En al helemaal niet wat er tussen jou en Rita op het personeelsfeest is gebeurd.
- Kleine leugens. Je baas haat leugens als: “Die e-mail heb ik niet gekregen.” of “Net op het moment dat ik dat rapport wilde doorsturen is m’n mail gecrasht.” En weet je wat je baas nog het ergste vindt? Dat jij denkt dat je ermee wegkomt.