Pagina spoor

Eerste hulp bij ontslag

Ben je ontslagen, dan moet je snel enkele administratieve zaken regelen. Op die manier krijg je tijdig een werkloosheidsuitkering en wordt je inkomen niet onderbroken. Daarna kan je starten met je zoektocht naar werk. We stelden een stappenplan voor je op en bundelden 15 veelgestelde vragen.

Stappenplan

Stap 1: schrijf je in bij VDAB
Stap 2: vraag een uitkering aan
Stap 3: check of je outplacement moet volgen
Stap 4: start met je zoektocht naar werk

Stap 1: schrijf je in bij VDAB

Schrijf je in bij VDAB als werkzoekende. Je kan dit online doen via deze site of telefonisch op het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 20 uur).

Veelgestelde vragen:

Stap 2: vraag een uitkering aan

Stap zo snel mogelijk met je inschrijvingsbewijs naar je uitbetalingsinstelling (vakbond of de Hulpkas) en vraag een werkloosheidsuitkering aan. Je hoeft niet te wachten tot je alle vereiste documenten hebt (bijvoorbeeld je C4).

Veelgestelde vragen:
- Wat moet ik doen om een uitkering aan te vragen?
- Hoeveel moet ik gewerkt hebben om in aanmerking te komen?
- Heb ik recht op een uitkering als ik zelf ontslag neem?
- Hoeveel bedraagt een werkloosheidsuitkering?
- Wat zijn mijn plichten als ik een uitkering ontvang?
- Loopt mijn uitkering verder als ik een opleiding volg?
- Wat als ik door werk, ziekte of vakantie onbeschikbaar ben?
- Moet ik iets doen als ik werkloos ben en geen uitkering wil ontvangen?

Stap 3: check of je outplacement moet volgen

Outplacement houdt in dat je wordt begeleid bij het zoeken naar werk. In bepaalde gevallen, ben je verplicht om outplacement te volgen als je een uitkering wil ontvangen. Namelijk:

Als je ouder bent dan 45 en meer dan 1 jaar bij je werkgever werkte.
Normaal gezien moet je werkgever deze outplacement voor je aanvragen. Doet hij dit niet, dan is het aan jou om dit regelen. Op de RVA-site (Tewerkstelling > Outplacement > Infoblad werknemers) lees je wat je precies moet doen.
Als je werkgever een tewerkstellingscel opricht na een herstructurering.
De tewerkstellingscel zal outplacement voorzien. Het is aan jou om je in te schrijven in de tewerkstellingscel. Meer info over je rechten en plichten vind je op de RVA-site (Tewerkstelling > Herstructurering > Infobladen werknemers).

Is je werkgever failliet? Dan zijn er nog een paar andere zaken die je best regelt. Lees onze brochure.

Stap 4: start met je zoektocht naar werk

Heb je de administratieve zaken achter de rug, dan begint het echte werk: een job zoeken. VDAB kan je hierbij helpen:

Weet je niet goed welke richting je uitwilt nu je plots zonder werk zit? Dan is een heroriëntering in een oriëntatiecentrum iets voor jou. Je ontdekt of het een goed idee is om eerst een opleiding te volgen, wat je troeven zijn, naar welke jobs je best solliciteert...
Zou je je graag omscholen of bepaalde vaardigheden bijspijkeren? In onze opleidingendatabank vind je duizenden interessante opleidingen van VDAB en andere instanties. Volg je een VDAB-opleiding, dan behoud je je uitkering. Wil je graag van thuis uit leren en heb je internet, dan kan je webleren.
Heb je nood aan sollicitatietips? Bekijk onze sollicitatie-info boordevol tips. Wil je je nog wat intensiever voorbereiden, dan ben je bij de Jobclub aan het juiste adres. Je oefent er samen met andere werkzoekenden praktische sollicitatietechnieken in en kan ervaringen uitwisselen. Ben je vijftigplus, dan ben je welkom in de 50+-club.
Ben je klaar om te solliciteren? In onze jobdatabank vind je talloze vacatures en in werklinks krijg je een overzicht van alle jobsites binnen en buiten België. Bovendien kan je je cv publiceren op vdab.be en je via mail abonneren op het jobaanbod op jouw maat.

Wil je meer info of heb je nog vragen? Mail naar info@vdab.be of bel gratis naar 0800 30 700.