Loopbaanadvies
Voelen
je medewerkers zich goed in hun functie? Zien ze een toekomst in je bedrijf?
Het VDAB-loopbaanadvies helpt je om de ambities van je personeel af te
stemmen op de behoeften van je onderneming.
Wat?
VDAB begeleidt je medewerkers bij het uitstippelen van hun loopbaan binnen
je bedrijf. Je kan kiezen tussen groepsbegeleiding of individuele coaching.
Via oefeningen en opdrachten ontwikkelen je medewerkers een persoonlijk ontwikkelplan.
Dit plan sluit aan bij hun verwachtingspatroon en is afgestemd op jouw
bedrijfsdoelstellingen.
Loopbaanadvies levert ook maatwerk als
je met bepaalde vragen zit. Bijvoorbeeld:
- Je richt een nieuwe afdeling op.
- Je herstructureert bestaande afdelingen.
- Je wil medewerkers laten doorgroeien binnen je bedrijf.
Voordelen?
- Door je medewerkers een toekomstperspectief te bieden versterk je
hun motivatie en loyaliteit. Gevolg: het ziekteverzuim
en personeelsverloop nemen af.
- De inzetbaarheid van je personeel vergroot als ze
weten wie ze zijn, wat ze te bieden hebben en wat ze willen bereiken.
- Ze leren zelfstandiger functioneren. Je kan hen
vertrouwen en meer delegeren.
- Vanuit hun persoonlijke ontwikkelplannen groeien ze
in hun functie en gebruiken ze hun talenten.
- Je kan een optimaal personeelsbeleid voeren omdat
je een heldere kijk hebt op de vaardigheden en interesses van je medewerkers.
- Je bedrijf wordt een echte leeromgeving.
Geïnteresseerd?
Bel naar een loopbaanadviseur in jouw buurt en maak een afspraak. Hij zal:
- Je vraag onderzoeken en kennismaken met je bedrijf.
- De noden van je bedrijf en je personeel omschrijven.
- Een voorstel uitwerken en een offerte opstellen.
Of je nu kiest voor het totaalpakket of voor gedetailleerde deelopdrachten: we garanderen je een uitstekende service tegen een concurrentiële prijs.
Lees de brochure: Loopbaanadvies (486 Kb. - 4 blz)