VDAB
Algemene links
Ga direct naar de inhoud
  • Agenda
  • Cijfers
  • Over VDAB
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • /werkgevers/">Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Trends en cijfers

Knelpuntberoepen

De Studiedienst van VDAB publiceert elk jaar een knelpuntberoepenlijst. Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvoor werkgevers het moeilijk hebben om geschikte kandidaten te vinden.

Wat houdt het in?

  • VDAB publiceert elk jaar een lijst met de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Per beroep wordt via een cijfer van 1 tot 3 aangegeven waarom het een knelpunt vormt. 1 staat voor de belangrijkste reden en 3 voor de minst belangrijke. Er zijn drie mogelijke oorzaken:
    • Kwantitatief tekort: er is een te lage uitstroom uit het onderwijs, bijvoorbeeld omdat te weinig studenten die richting kiezen of omdat er geen schoolse opleiding voor bestaat.
    • Kwalitatief tekort: de kandidaten beschikken niet over de gevraagde bekwaamheden.
    • Ongunstige arbeidsomstandigheden: weekendwerk, laag loon, zwaar werk, stress...
  • Opgelet: de knelpuntberoepenlijst van VDAB verschilt van de knelpuntberoepen waarin personen afkomstig van Bulgarije en Roemenië kunnen tewerkgesteld worden. De lijst voor personen uit Bulgarije en Roemenië kan je bekijken op werk.be. Je vindt er ook meer info.

De knelpuntberoepenlijst van 2013

vacatureanalyse

Door de huidige economische crisis daalt het aantal knelpuntberoepen. Beroepen zoals magazijnier en stellingbouwer zijn uit de lijst verdwenen.

Toch verandert er weinig aan de hardnekkige knelpuntberoepen.

  • Er is nog altijd een kwantitatief tekort aan technisch geschoolden, zowel uit het secundair als uit het hoger onderwijs. Beroepen zoals technici, ingenieurs, verpleegkundigen, informatici, vrachtwagenchauffeurs… blijven op de lijst staan.
  • Andere hardnekkige knelpuntberoepen zijn gespecialiseerde bedienden, opvoeders, vertegenwoordigers, schoonmakers en beroepen uit de horeca. Werkgevers hebben het moeilijk om deze vacatures in te vullen omwille van een kwalitatief tekort of ongunstige arbeidsomstandigheden. Ook voor verschillende gespecialiseerde bouwberoepen (metsers, stukadoors, dakdekkers…) blijft het moeilijk om competente kandidaten te vinden.

Download:

  • Lijst knelpuntberoepen 2013 - kwantitatieve oorzaak
  • Lijst knelpuntberoepen 2013 - kwalitatieve oorzaak en/of ongunstige arbeidsomstandigheden

Vorige edities

Geïnteresseerd in vorige edities? Bekijk ons overzicht.

Trends en cijfers

  • Werkloosheid en werkaanbod
    • Berichten
    • Arvastat
    • Dynamische werkloosheidsgegevens
    • Wegwijs op arbeidsmarkt
    • Knelpuntberoepen
    • RESOC-rapporten
    • SERR/RESOC-detailgegevens
  • Schoolverlaters
    • Schoolverlatersrapport
    • Detailgegevens
  • Sectoren
    • Sectorrapporten NACE
    • Gegevens sectorconvenanten
  • Publicaties
    • VDAB ontcijfert
    • VDAB onderzoekt
    • VDAB papers
    • Kansengroepen in kaart
    • Arbeidsmarktbalans
    • Arbeidsmarkttopics
    • Jaarverslag VDAB

© 2013 VDAB - Hulp nodig? Mail naar info@vdab.be