Pagina spoor
Individuele beroepsopleiding (IBO)
Werf je iemand aan die werkloos is? Dan kan je dit via een IBO-contract doen. Dit betekent dat hij eerst een opleiding van 1 à 6 maanden volgt in je bedrijf en daarna een contract van onbepaalde duur krijgt. Het voordelige is dat je tijdens z'n opleiding geen loon of RSZ moet betalen, enkel een productiviteitspremie.
Een overzicht
- Wat: wat houdt een IBO in, en kom ik in aanmerking?
- Kost: wat kost het mij om iemand in mijn bedrijf op te leiden via IBO?
- Aanvraag: hoe vraag ik een IBO aan?
- Meer info: specifieke vragen over IBO
Ook interessant:
- Bekijk ons filmpje over IBO.
- Misschien kom je in aanmerking voor een gespecialiseerde IBO. Namelijk: een GIBO als je een persoon met een arbeidshandicap aanwerft, een IBOT als je een anderstalige aanwerft en taalondersteuning wil voor hem of een IBO-interim als je een uitzendkracht aanwerft uit de kansengroepen.
- Werf je een kortgeschoolde werkloze aan, dan kom je misschien ook in aanmerking voor een instapopleiding.
Ben je een werkzoekende? Lees onze info voor werkzoekenden.