• Home
• Jobs
• Cv

Tips

Wil je een goed cv schrijven, dan besteed je best aandacht aan drie zaken: de inhoud, schrijfstijl en lay-out.

Inhoud

Een goed cv bestaat uit verschillende rubrieken en pas je aan voor elke job waarnaar je solliciteert. Let wel: je cv mag maximaal 2 pagina’s zijn. Tips:

• Persoonlijke gegevens
  Plaats al je contactgegevens bij elkaar (naam, adres, telefoonnummer, e-mail). Vermeld daarna pas de andere persoonlijke informatie (rijbewijs/eigen wagen, nationaliteit, geboortedatum en - plaats, eventueel burgerlijke staat).
• Studies en opleidingen
  Vermeld je hoogst behaalde graad (lager, middelbaar, hoger onderwijs…). Maak duidelijk dat je een diploma behaald hebt. Is dit niet zo, dan vermeld je tot welk studiejaar je school gevolgd hebt. Noteer ook andere relevante opleidingen (volwassenenonderwijs, avondschool, bijscholingen…).
• Ervaring
  In deze rubriek lijst je je ervaring op. Dit kan gaan over jobs, maar ook over stages, vakantiewerk, vrijwilligerswerk…
  • Vermeld de periode, het bedrijf, je functie en omschrijf je taken als ze relevant zijn. Hierdoor kan een werkgever sneller inschatten of je de juiste ervaring hebt voor de job.
  • Heb je al heel veel jobs gedaan? (interims, andere...) Dan bestaat de kans dat een werkgever denkt dat je geen werk kan houden. Probeer in dit geval gelijkaardige ervaringen te clusteren.
  • Heb je een lange periode niet gewerkt? Lieg hier niet over! Heb je voor je kinderen gezorgd? Ben je ziek geweest? Ben je op reis geweest? Heb je moeten zoeken naar de volgende stap in je carrière? Vul de leegte in je cv op met die informatie. Maar denk eraan dat je jezelf moet verkopen, dus vermeld het op een positieve manier.
• Talenkennis
  Voeg deze rubriek enkel toe als je meerdere talen kent. Vergeet niet te vermelden hoe goed je een taal kent (noties, basiskennis, goede kennis, heel goede kennis, moedertaal). Is talenkennis erg belangrijk voor de job waarnaar je solliciteert, dan kan je het niveau van je talenkennis opdelen in begrijpen -spreken- schrijven. Het zou bijvoorbeeld kunnen dat je beter Frans spreekt dan dat je het schrijft, of dat je Engels heel goed begrijpt, maar niet zo vlot spreekt.
• Computerkennis
  Vermeld duidelijk met welke specifieke programma's of toepassingen je kan werken.
• Vaardigheden
  Verkoop jezelf door die competenties te benadrukken die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert. Onderbouw deze vaardigheden met concrete voorbeelden en feiten. Bvb een klusjesman die de competentie ‘handig zijn’ toelicht: “Een tijdje geleden heb ik zelf een aantal dingen in mijn huis verbouwd. Zo heb ik een vloer uitgebroken en opnieuw gelegd, en een nieuwe badkamer geïnstalleerd waarvoor ik de sanitaire voorzieningen moest heraanleggen. Ten slotte heb ik ook een groot deel van de elektriciteit vernieuwd.”
  • Heb je niet meteen een idee welke vaardigheden bij een job horen? Bekijk dan onze beroepeninfo.
  • Talen- en computerkennis kunnen ook onder deze rubriek terecht.
• Hobby’s
  Vermeld deze enkel als ze relevant zijn voor de job, of een meerwaarde kunnen betekenen. Bijvoorbeeld:
  • een jonge opvoedster die vrijwilligerswerk doet bij personen met een handicap
  • een automecanicien die in zijn vrije tijd autowrakken opkoopt en volledig restaureert
  • een klusjesman die zijn huis heeft gerenoveerd
  Je kan je relevante hobby’s ook als relevante ervaring neerschrijven.

• Referenties
  Referenties zijn mensen waar jij voor gewerkt hebt en waar een toekomstige werkgever contact mee kan opnemen als hij meer over jou te weten wil komen. Vermeld de functie van deze persoon, zijn telefoonnummer én het bedrijf waar hij werkt. Zorg er voor dat je enkel referenties noteert die positief zijn en een meerwaarde betekenen voor je sollicitatie. Vraag hen ook altijd op voorhand of ze akkoord zijn dat je hen vermeldt in je cv.
• Bijkomende informatie
  Plaats hier alle overige informatie die nog belangrijk of interessant kan zijn voor je sollicitatie. Bijvoorbeeld:
  • of je in aanmerking komt voor een tewerkstellingsmaatregel
  • wanneer je kan starten
  • in welk arbeidsregime je wil werken
  • een cv-filmpje
• Opgelet!
  Heb je verschillende jobs waarnaar je solliciteert? Zorg dan telkens voor een aangepast cv.
  • Verander de rubrieken van plaats. Wordt in de vacature vooral de nadruk gelegd op diploma’s, vermeld deze rubriek dan voor je werkervaring. Heb je niet de juiste studie gevolgd, maar wel een aantal jaar werkervaring in een gelijkaardige job, vermeld dan eerst de werkervaring en daarna pas je opleiding.
  • Voeg informatie toe. Solliciteer je naar een creatieve functie, dan kan je bijvoorbeeld een portfolio maken, een link naar je eigen website doorsturen…

Schrijfstijl

Een beknopt en overzichtelijk cv vraagt heldere, frisse en concrete taal. Tips:

• Vermijd de woorden ‘men’ en ‘worden’. Gebruik enkel actieve zinnen, en korte, dynamische omschrijvingen. Bijvoorbeeld ‘ik werkte als…’ en niet ‘ik werd tewerkgesteld als…’
• Zorg ervoor dat je niet vervalt in jargon. Bijvoorbeeld bij de taakomschrijving van vorige jobs.
• Plaats hoofdletters en leestekens waar dit nodig is.
• Vermijd taalfouten of ongebruikelijke afkortingen.
• Laat je cv nalezen door iemand anders.

Lay-out

Een goed cv oogt overzichtelijk en verzorgd. Tips:

• Zorg dat je cv er verzorgd uitziet: maak duidelijke rubrieken, werk eventueel met kaders, zorg voor een goede bladschikking.
• Laat belangrijke zaken duidelijk in het oog springen: onderlijn ze, zet ze in het vet of cursief. Maar overdrijf niet, hou het sober!
• Voeg een zakelijke pasfoto toe als de werkgever dit vraagt: gebruik gerust een gescande foto. Dit is makkelijker en goedkoper. Voor bepaalde jobs kan het zinvol zijn een foto toe te voegen, ook al vraagt de werkgever dit niet expliciet in de vacature (bijvoorbeeld: verkoper).

Gebruik

Waar en wanneer gebruik je je cv? Tips:

• Stuur je cv mee met elke sollicitatiebrief. Een goed cv maakt je brief korter.
• Verspreid je cv gratis naar duizenden bedrijven via Mijn loopbaan. Werkgevers kunnen je cv in de cv-databank inkijken en rechtstreeks contact met je opnemen.
• Geef het mee aan vrienden en kennissen. Zij kunnen het op hun beurt aan geïnteresseerde werkgevers bezorgen.
• Neem het mee naar sollicitatiegesprekken.
• Gebruik het als hulpmiddel en geheugensteuntje bij
  • het invullen van sollicitatieformulieren.
  • telefonische sollicitaties.
  • de voorbereiding op een gesprek.