Pagina spoor
Vrijstelling van betaling werknemersopleidingen
Je kan voor bepaalde werknemers of als KMO in aanmerking komen voor vrijstelling van betaling bij VDAB-opleidingen.
VDAB kan gehele of gedeeltelijke vrijstelling toekennen voor:
- Werknemers jonger dan 18 jaar.
- Werknemers die gedurende 12 maanden vóór hun indiensttreding werkloosheidsuitkeringen genoten hebben.
- Werknemers die gedurende 6 maanden vóór hun indienstnemning OCMW-leefloon ontvangen hebben.
- Werknemers die ingeschreven zijn bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.
- Werknemers, ouder dan 18 jaar, die geen diploma of getuigschrift van hoger secundair onderwijs bezitten.
- Werknemers die gedurende een periode van 3 jaar niet gewerkt hebben en geen uitkeringen ontvangen hebben van de RVA.
- Werknemers die ontslagen worden (collectief of individueel).
- Werknemers die om medische redenen de huidige functie niet meer kunnen uitoefenen.
Je kan voor al je werknemers vrijstelling krijgen, wanneer:
- Je onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden.
- Je onderneming erkend is als onderneming in herstructurering.
- Je onderneming maximum 25 werknemers in dienst heeft.
Hoe aanvragen?
Via dit formulier. Je vindt er ook de exacte modaliteiten, het percentage vrijstelling en de benodigde attesten.
Interessant weetje
VDAB heeft met verschillende sectorale vormingsfondsen een samenwerkingsakkoord gesloten. Hierdoor kan je een financiële korting krijgen als je personeel een VDAB-opleiding volgt. In sommige gevallen is de opleiding zelfs gratis. Wil je meer weten? Neem contact op met het sectoraal vormingsfonds van het paritair comité waarbij je werknemers aangesloten zijn.