Jobdomein: Gezondheid
Orthopedisch technoloog knelpuntberoep
Je ontwerpt en maakt protheses, orthopedische schoenen, bandages en ortheses of mobiliteitshulpmiddelen. Je helpt bij het aanmeten en het passen van deze hulpmiddelen en geeft advies over het gebruik ervan. Je werkt in opdracht van een arts.
Belangrijkste vaardigheden
Gedragsindicatoren
- Ontvangt een (aan)vraag tot behandeling
- Raadpleegt het geneeskundig voorschrift
- Voert een anamnese uit
- Werkt vanuit de mogelijkheden en de noden van de omgeving van de persoon met zorgbehoefte (gezin, werk, vrije tijd,… )
Kennis
- Anamnese
- Communicatietechnieken
- Psychologie
- Deontologie
Gedragsindicatoren
- Geeft informatie over de mogelijke hulpverlening en tegemoetkomingen
- Informeert de patiënt over het proces van zorgverlening
- Geeft informatie en advies aan de patiënt over de mogelijke (prefab) orthopedische hulpmiddelen
- Neemt in samenspraak met de patiënt beslissingen
Kennis
- Gesprekstechnieken
- Gezondheidsvoorlichting
- Coaching- of begeleidingstechnieken
- Empowerment
Gedragsindicatoren
- Observeert en onderzoekt de patiënt
- Voert een biomechanisch onderzoek uit
- Voert een biometrisch onderzoek uit
- Evalueert de onderzoeken klinisch conform de patiëntnoden
Kennis
- Menselijke anatomie
- Screeningtools
- Biometrie
- Biomechanica
- Fysiologie
- Posturologie
- Fysiopathologie
- Medische beeldvorming
- Klinisch redeneren
- (Para)medische onderzoeksmethodes
Gedragsindicatoren
- Maakt een ontwerp dat vormelijk, technisch, constructief, medisch en esthetisch voldoet
- Bepaalt de te gebruiken materialen en/of componenten
- Ontwerpt een artisanaal of virtueel model
Kennis
- Software Computer-aided Design (CAD)
- Technisch tekenen
- Bandage-, orthese-, prothese- en schoentechnologie
- Mobiliteitshulpmiddelen
- Orthopedische materialen
- Robotica
- Elektriciteit
- Elektronica
- Mechanica
- Kwaliteitsmanagement
Gedragsindicatoren
- Verwijdert en brengt een bestaand hulpmiddel terug aan voor en na het passen
- Legt het pasklare (prefab) orthopedische hulpmiddel aan
- Markeert de te veranderen zones
- Voert aanpassingen door
- Werkt het orthopedisch hulpmiddel functioneel en esthetisch af
Kennis
- Maatname
- Biometrie
- Meettechnieken
- Digitale technologieën
- Materiovigilantie
- Wondzorg
- Huidverzorging
- Ontsmettingsprocedures
- Sterilisatietechnieken
Gedragsindicatoren
- Levert hulpmiddelen persoonlijk af
- Evalueert het beoogde doel van het orthopedisch hulpmiddel
- Verbetert pasvorm en functie waar nodig
- Geeft een initiële training, instructies en informatie over het gebruik en onderhoud
- Volgt het functioneren van de persoon met zorgbehoefte op regelmatige tijdstippen op
Kennis
- Opleidingstechnieken
- Informatiebeheer
- Empowerment
- Gezondheidsvoorlichting
- Pedagogie
- Coaching- of begeleidingstechnieken
- Evaluatiemethodes
- Materiovigilantie
- Posturologie
- Menselijke anatomie
- Digitale technologieën
Gedragsindicatoren
- Reinigt en onderhoudt orthopedische hulpmiddelen
- Herstelt de functionaliteit
- Herstelt of vervangt onderdelen
- Past hulpmiddelen aan de actuele noden van de patiënt aan
Kennis
- CAD/CAM systeem
- Mechanica
- Digitale technologieën
- Bandage-, orthese-, prothese- en schoentechnologie
- Orthopedische materialen
- Elektriciteit
- Elektronica
Gedragsindicatoren
- Houdt zich aan het onderhoudsplan en –richtlijnen
- Ruimt de werkplek en het materieel systematisch op
- Houdt de eigen werkplek schoon
- Legt materieel en gereedschap op de juiste plaats terug
- Sorteert afval en voert het af volgens de voorschriften
Kennis
- Schoonmaaktechnieken
- Ontsmettingsprocedures
- Veiligheidsregels
- Onderhoudsproducten
- Schoonmaakmaterieel
Gedragsindicatoren
- Wijst door bij het bereiken van de beroepsgrens
- Verzekert de continuïteit van de behandeling (indien men niet meer zelf voor de behandeling kan instaan)
- Raadpleegt en werkt samen met andere (para)medici
- Bouwt een netwerk uit met andere zorgverleners en -instanties
Kennis
- Organisatie van het gezondheids- en sociaal systeem
Gedragsindicatoren
- Vraagt gegevens op bij de patiënt
- Stelt een technisch dossier samen
- Stelt een administratief dossier op
- Rapporteert en deelt gegevens volgens de regelgeving
- Controleert verzekerbaarheid, cumuleerbaarheid en hernieuwbaarheid
- Bezorgt de zorgvrager documenten voor vergoeding
- Legt afspraken vast
Kennis
- Nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen
- Informatie- en communicatietechnologie (ICT)
- Deontologie
Aanvullende vaardigheden
Gedragsindicatoren
- Kiest materialen voor orthesen en bandages (metaal, kunststof, leder, textiel,… )
- Kiest componenten in functie van activiteits- en mobiliteitsniveau, gewicht, lengte, leeftijd,…
- Past verwerkingstechnieken toe (gips, CAD/CAM, 3D-printing,… )
- Past bewerkingstechnieken toe (lassen, boren, plooien, dieptrekken, walken, stikken,… )
- Plaatst de componenten functioneel op de bandage of orthese (mechanische of elektronische gewrichten, grendels,… )
- Monteert en assembleert verschillende segmenten en componenten
- Controleert het proces en de functionele en technische kwaliteit aan de hand van het technisch dossier
Kennis
- Bandagisterie
- Orthesiologie
Gedragsindicatoren
- Kiest materialen voor prothesen (harsen, siliconen, schuim- en kunststoffen,… )
- Kiest componenten voor prothesen in functie van activiteits- en mobiliteitsniveau, gewicht, lengte, leeftijd, stompkenmerken,…
- Past verwerkings- en bewerkingstechnieken toe
- Plaatst de componenten functioneel op de prothese (mechanische of bionische gewrichten, … )
- Monteert en assembleert verschillende segmenten en componenten
- Controleert het proces en de functionele en technische kwaliteit aan de hand van het technisch dossier
Kennis
- Prothesiologie
Gedragsindicatoren
- Past verwerkings- en bewerkingstechnieken toe
- Maakt leesten
- Maakt voetbedden
- Maakt arthrodesekokers, voetheffers,…
- Maakt patronen voor schachten (snijden, schalmen, stikken)
- Controleert het proces en de functionele en technische kwaliteit aan de hand van het technisch dossier
Kennis
- Schoentechnologische behandeling
Gedragsindicatoren
- Definieert het basishulpmiddel en de nodige aanpassingen (hoofd-, been-, armsteun, zit- en ruggedeelte, besturingsmogelijkheden,… )
- Bepaalt de grootte en uitvoeringstype van het mobiliteitshulpmiddel
- Onderzoekt het aanbod bij verschillende toeleveranciers
- Bestelt, ontvangt, monteert en controleert het mobiliteitshulpmiddel
- Past het mobiliteitshulpmiddel aan conform het technisch dossier
- Test de functionaliteit ten opzichte van de indicatie in het technisch dossier
Kennis
- Mobiliteitshulpmiddelen
Gedragsindicatoren
- Volgt de administratie op (boekhouding, …)
- Voert een personeelsbeleid
- Voert een financieel beleid
- Voert een commercieel beleid
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Beheert de infrastructuur
Kennis
- Organisatie en planning van activiteiten
- Management
- Budgetbeheer
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Peilt naar opleidingsbehoeften bij de medewerkers
- Zoekt opleidingen in functie van de behoeften
- Regelt de opleiding (tijdstip, inhoud, locatie, ...)
- Bepaalt doelstellingen en inhoud van de opleiding
- Stelt draaiboek en tijdsschema's op
- Evalueert het effect van de opleiding
Kennis
- Opleidingenaanbod
- Opleidingstechnieken
- Didactische technieken
- Ontwikkeling van leermateriaal
Gedragsindicatoren
- Formuleert voorstellen tot verbetering van de beroepspraktijk
- Neemt deel aan intercollegiaal overleg en kennisnetwerken
- Registreert en analyseert behandelgegevens van zorgvragers voor kwaliteitszorg en onderzoek
- Werkt mee aan het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen en standaarden voor beroepsuitoefening
- Neemt deel aan (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek
- Leeft de voorschriften in het onderzoeksprotocol na
- Verspreidt onderzoekresultaten via voordrachten of publicatie
Kennis
- Onderzoeksmethodes
- Evidence Based Practice
- Deontologie
Gedragsindicatoren
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
Kennis
- Organisatie en planning van activiteiten
- Leiderschap
- Management
Persoonlijke vaardigheden
Orthopedisch technoloog in cijfers
Bekijk alle cijfers >
Is Orthopedisch technoloog toch niets voor jou?
Ontdek welke job wel bij je past en wat je mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt.
