Jobroad inclusieve werkvloeren

Wat is het?

In 2025 komt JobRoad naar jullie!

Graag nodigen wij u uit voor ons veranderingstraject ‘Inclusieve Werkvloeren’. Dit initiatief richt zich op bedrijven die een diversere instroom van talent willen bereiken en kansen willen bieden aan de meest kwetsbare groepen.

Ons doel is om HR-managers en leidinggevenden te ondersteunen bij het creëren van een inclusieve werkvloer en een duurzame verandering te creëren op de werkvloer.

Flow groeilabo

5 februari 2025 Kick off - panelgesprek

De deelnemende bedrijven stellen zichzelf voor tijdens een panelgesprek over diversiteit en inclusie. Mogelijkheid tot vragen en interactie. Klik hier om in te schrijven.

25 februari 2025 Intakegesprekken kandidaten

Individuele gesprekken om matching te bepalen. Focus op soft skills en motivatie. Zien we een match? Dan krijgt de persoon in kwestie meteen een afspraak mee om deel te nemen aan de volgende stap, de recruitment games.

27 & 28 februari 2025 Recruitment games

De ontmoeting met de werkgevers vindt plaats in de vorm van recruitment games. De werkgevers zíén de kandidaten in actie. Zo verschuift de focus meer naar de intrinsieke vaardigheden.

Vragen?
Neem gerust contact op met Stephanie Huybens via inclusievewerkvloeren@jobroad.be

Wie organiseert het?

Jobroad

Voor wie wordt het georganiseerd?

Kwetsbare werkzoekenden

Waar en wanneer?

Datum	Startuur	Einduur	Locatie
woensdag 5 februari 2025	09:00	11:00	Kerkstraat 108 Gentbrugge