Workshop: Werk-ocalypse - Wat blijft en wat verdwijnt?

Wat is het?

De veranderende wereld van werk

Door de snelle opkomst van technologie lopen veel banen het risico te verdwijnen, althans dat beweren doemdenkers. Hoewel er enige waarheid schuilt in die beweringen, is de realiteit complexer. De opkomst van nieuwe technologieën zal meer en nieuwe – veelal hooggeschoolde – banen creëren. Een deel van de taken van de huidige – veelal middengeschoolde – banen zal door machines worden overgenomen en verdwijnen. Kortgeschoolde banen zullen blijven bestaan en mogelijk lichtjes in aantal toenemen als gevolg van het ‘uithollen’ van meer geschoolde banen: bij automatisering blijven veelal resttaken over die moeilijk door machines kunnen worden verricht. De grootste uitdaging echter is dat nagenoeg alle banen geleidelijk zullen veranderen qua taken: de baan blijft bestaan, maar een deel van de taken verandert in aard, inhoud, volume of vorm.

Laat je als organisatie niet verrassen...

Als organisatie is het belangrijk om tijdig te anticiperen op deze veranderingen en misfits tussen mensen en werk te voorkomen. Hoe? Door stil te staan bij vragen als:

- Hoe ziet toekomstig werk er in onze organisatie uit?
- Welke taken zullen verschijnen en welke verdwijnen, krimpen of groeien?
- Wat betekenen deze veranderingen voor de match met wat onze medewerkers kunnen en willen?
- Hoe behouden en/of herstellen we de match tussen het werk en onze medewerkers?
- Wat vraagt dit van ons én van de medewerkers inzake job redesign, ontwikkeling, werving of mobiliteit?

... én laat je als individu evenmin verkassen

Bovenstaande vragen zijn niet alleen belangrijk voor organisaties. Ieder van ons zou deze vragen ook voor zichzelf moeten beantwoorden. Het is belangrijk om stil te staan bij je werk en hoe dat werk verandert, wat deze veranderingen betekenen voor de fit met je talenten en interesses, en wat dit vraagt qua actie. Immers: als je geen plan voor je eigen leven maakt, dan word je onderdeel van andermans plan.

Aan de slag!

In deze workshop reikt Bart Moens, docent-onderzoeker aan de Odisee hogeschool en zaakvoerder van Mooi Werk Makers, je handvatten aan om de drie hierboven geformuleerde vragen te beantwoorden. Hij begint met een verkenning van hoe technologie werk transformeert en wat de impact daarvan is. Vervolgens sta je stil bij hoe dit in jouw job en/of organisatie tot uiting komt, en wat deze veranderingen betekenen voor jou en/of jouw medewerkers. Nadenken over het werk van morgen is één ding, maar – en dat is twee – we moeten ons vandaag voorbereiden op dat werk van morgen. Na een korte toelichting door Bart over de mogelijke routes richting verduurzaming en inzetbaarheid, onderzoek je welke interventies en concrete acties het best passen voor jouw job en/of organisatie.

Wie organiseert het?

De Work out Room van VDAB

Voor wie wordt het georganiseerd?

Professionals uit het bedrijfsleven, werkgevers, ondernemers, organisaties en HR-verantwoordelijken.

Waar en wanneer?

Datum	Startuur	Einduur	Locatie
dinsdag 3 december 2024	13:00	16:30	President Kennedypark 8/A Kortrijk