Doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Heb je een eigen zaak en werf je voor het eerst personeel aan? Dan kan je misschien een RSZ-vermindering krijgen voor je eerste 3 medewerkers.
Opgelet
Deze maatregel is begin 2024 aangepast. De RSZ-vermindering voor de eerste werknemer is verlaagd naar 3.100 euro. En de vermindering is sinds dit jaar enkel nog mogelijk voor de eerste 3 aanwervingen. Had je nog recht op een doelgroepvermindering voor je vierde, vijfde of zesde werknemer? Dan behoud je deze vermindering.
Wat houdt deze maatregel in?
De ‘doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen’ is een federale maatregel om mensen die een eigen zaak hebben, te ondersteunen bij de aanwerving van hun eerste personeelsleden.
Je krijgt een RSZ-vermindering van maximaal 3.100 euro per kwartaal voor je eerste werknemer met een voltijdse tewerkstelling. Voor de volgende 2 werknemers kun je ook vermindering krijgen.
RSZ-vermindering per kwartaal | |
---|---|
Voor werknemer 2 | Voor werknemer 3 |
|
|
Als je je aansluit bij een sociaal secretariaat kun je bovendien genieten van een tussenkomst van 36,45 euro per kwartaal, en dit voor de kwartalen dat je de doelgroepvermindering voor je eerste werknemer toepast.
Voor wie?
Je beantwoordt aan deze voorwaarden:
- Op het moment dat je je eerste werknemer aanwerft, ben je nog niet onderworpen aan de sociale zekerheid of heb je gedurende 12 maanden voorafgaand aan de indienstneming niemand tewerkgesteld.
- Wil je genieten van de doelgroepvermindering voor een tweede of derde werknemer? Dan mag je gedurende 12 maanden voorafgaand aan de indienstneming op geen enkel moment meer dan 1 of 2 werknemers tegelijk in dienst gehad hebben.
- Je eerste, tweede of derde werknemer mag geen werknemer vervangen die in de loop van de 12 maanden voorafgaand aan de indienstneming in een vestiging van hetzelfde bedrijf werkte.
Alle info over de voorwaarden vind je op socialsecurity.be.
Meer informatie
- Op socialsecurity.be vind je meer info over de RSZ-vermindering voor eerste aanwervingen.
- Liever persoonlijk advies? Contacteer het contactcenter van de sociale zekerheid.