Tips als een werkgever je opbelt

Begroet de werkgever

'Goeiemorgen, met (je voornaam + naam).'

Vraag met wie je spreekt

Zegt de werkgever zijn naam niet? Vraag hem er dan zelf naar op een beleefde manier.
'Mag ik uw naam, alstublieft?'
'Met wie spreek ik, alstublieft?'

Vraag waarover het gaat

Is het niet duidelijk wat de werkgever precies wil weten, van welk bedrijf hij is of over welke vacature het gaat? Stel dan vragen om te achterhalen wat hij precies bedoelt.

Bied een alternatief

• Pas het momenteel niet om de vragen van de werkgeverr te beantwoorden? Stel voor om op een ander moment terug te bellen.
  'Excuseer, mevrouw. Ik zit op de trein en er is nogal veel lawaai. Mag ik u over een half uur terugbellen?'
• Nodigt de werkgever je uit voor een gesprek in het bedrijf, maar kan je niet op de datum die hij voorstelt? Stel een andere datum voor.
  “Woensdag kan ik jammer genoeg niet. Kan het ook op donderdag of vrijdag?”

Herhaal de belangrijkste gegevens en noteer ze

Herhaal de belangrijkste info om te checken of je alles goed begrepen hebt. Zeker als de werkgever een afspraak met je heeft gemaakt. Met wie heb je een afspraak, waarover gaat ze, waar vindt ze plaats en wanneer? Noteer deze info.

Bedank voor het gesprek

Bedank de werkgever voor de info en sluit het gesprek op een professionele manier af. 'Bedankt, mevrouw Verbiest. Tot donderdag!'