Matching Talent, stad Mechelen en VDAB stomen Oekraïners klaar voor job in de industrie

De deelnemers aan dit project hebben in Oekraïne al een jarenlange werkervaring opgebouwd in verschillende sectoren. Nu willen ze graag aan de slag in de industriesector in de regio Mechelen.

Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB: "VDAB zet sterk in op integratie door werk. Met dit project willen we de Oekraïners die hier verblijven dichter bij onze arbeidsmarkt brengen. Werken verbetert niet alleen hun financiële situatie. De sociale contacten met collega’s zijn minstens even belangrijk en versnellen hun integratie in onze samenleving.”

Samen met vrijwilligers

De 9 deelnemers volgden Bystro Nederlands via Matching Talent bij VDAB in Mechelen. Dit zijn extra taallessen die de deelnemers voorbereiden op het solliciteren en werken in de industrie. De lessen worden gegeven door Svitlana Fedorova, een Oekraïense leerkracht Engels afkomstig uit Melitopol. Ze wordt daarbij ondersteund door vrijwilligers van Matching Talent die de taal perfect beheersen. Deze vrijwilligers kunnen uiteindelijk ook een buddy worden en de cursisten helpen om een lokaal netwerk op te starten.

Matching Talent

Medewerkers van Matching Talent zorgen voor, tijdens en na het taalbad voor ondersteuning en coaching bij het vinden van een job.

Matching Talent is een samenwerking van 4 industrieën: de kunststof- en chemie-industrie (PlastiQ en Co-Valent), de houtindustrie (Woodwize), de voedingsindustrie (Alimento) en de textielindustrie (Cobot). Samen willen ze Oekraïners en andere nieuwkomers meer kansen geven om actief te kunnen deelnemen aan de Vlaamse arbeidsmarkt. Matching Talent zet in op taalverwerving, competentieversterking, het uitbouwen van een lokaal netwerk en het leren kennen van de sectoren.

Vincent Mispelaere, directeur PlastIQ: "Onze bedrijven kunnen alle talenten die beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt goed gebruiken. Dankzij Matching Talent kunnen we met de verschillende industriesectoren met succes samen inzetten op de activatie van Oekraïense vluchtelingen. De meeste Oekraïners zijn dan ook gemotiveerd, hooggeschoold en dankzij een taalbad snel inzetbaar."

Oproep naar werkgevers

VDAB gaat nu samen met Matching Talent op zoek naar een geschikte match voor de deelnemers. Daarom willen de partners graag een oproep doen naar werkgevers op zoek naar nieuwe werkkrachten die graag in dit duurzame verhaal willen stappen: neem contact op met VDAB. Samen met zijn partners zorgt de dienst dan voor alle verdere ondersteuning zoals taalcoaching op de werkvloer of werkplekleren. Voor meer informatie kun je terecht bij geert.vangenechten@vdab.be.

Greet Geypen, schepen van Economie: “De activeringsgraad in onze stad hoog houden is een permanent aandachtspunt. Als stad streven we naar een economie die niemand achterlaat. In dit kader kijken we ook naar op het eerste zicht minder evidente groepen in onze samenleving. Samen met Matching Talent en VDAB zetten we ons in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder ook nieuwkomers, te ondersteunen en te integreren in onze lokale industrie. Door bruggen te bouwen tussen nieuwkomers en werkgevers, bevorderen we niet alleen werkgelegenheid, maar ook sociale cohesie en integratie.”