300 technische talenten op jobbeurs Heusden-Zolder

Bedrijven zoals Equans, Nike, Kuehne+Nagel, Gheys, Carglass, Sabca, Crelem Bakeries, EK Group en Aluzon waren aanwezig, op zoek naar operatoren, techniekers, inpakkers, magazijnmedewerkers, (heftruck)chauffeurs, elektriciens, onderhoudstechniekers, monteurs/techniekers zonnepanelen en laadpalen, CNC draaiers en frezers, lassers, metaalbewerkers… Zij verwelkomden de 300 sollicitanten met open armen.

“Het is fijn om vandaag zoveel contacten te leggen met plaatselijke werkgevers: ik heb geen rijbewijs dus ik zoek echt een job dichtbij huis.”

Omer Aydin en Dilek Ozden bezoeken de jobbeurs samen. Dilek is Belgische en vergezelt haar Turkse man Omer in zijn zoektocht naar een job. Dilek: "Omer zoekt een job als CNC-draaier en frezer. Hij heeft 30 jaar ervaring als glasmaller in Istanbul. Hij heeft ook wat ervaring met CNC-programmeren. We woonden 15 jaar in Istanbul, maar 2,5 jaar geleden verhuisden we terug naar België voor onze kinderen." Omer: "Ik volg Nederlandse les, maar wil op de werkvloer mijn Nederlands nog verder verbeteren. Ik sprak al met APK-group en EK-group. APK-group geeft veiligheidsopleidingen in het Turks, dat is voor mij echt een pluspunt." Dilek: "Bij Agilitas hoorden we dat Ciner Glass, een Turkse glasfabriek, in Lommel opstart in 2025 en dat zij dan glasmallers zoeken. Dat is natuurlijk super interessant voor de toekomst." Omer: "Maar in tussentijd wil ik wel al elders aan de slag (lacht). Daarom is deze jobbeurs zo interessant: je ontdekt hier alle mogelijkheden die je hebt."

Hibaq Ali Neir: “Ik wil alles doen, behalve poetsen. Ik ging vandaag al langs bij Kuehne+Nagel en bij Impermo. Het is fijn om vandaag zoveel contacten te leggen met plaatselijke werkgevers: ik heb geen rijbewijs dus ik zoek echt een job dichtbij huis.”

Ook Esra Akbulut is enthousiast over de jobbeurs: “Ik heb altijd gewerkt als productiemedewerker, maar ik sta ook open voor een job als koerier. Het is de eerste keer dat ik een jobbeurs bezoek. Het is heel interessant, maar het geeft me wat keuzestress (lacht). Ik kan moeilijk kiezen tussen alle jobs. Maar het geeft me energie om zoveel andere mensen te zien zoeken naar een job.”

Dilges Kaya: “Ik wil graag een job als inpakker of productiemedewerker. Ook operator lijkt me een leuke job. Ik ging vandaag al op gesprek bij Alural en Aluzon. Dat waren goede gesprekken en ik ben tevreden. Ik hoop bij één van beiden aan de slag te gaan.”

Mobiele opleidingsstanden

Bezoekers konden op de jobbeurs ook zelf ervaren hoe het eraan toegaat op de werkvloer. Dit dankzij de mobiele opleidingsstanden en simulatoren van VDAB, zoals een VR-bril waarmee kandidaten kunnen testen of ze kunnen werken op hoogte. Ook de promo-unit industrie was erbij, waarin werkzoekenden visueel konden kennismaken met de verscheidenheid aan industriële beroepen en opleidingen.

De jobbeurs is een samenwerking tussen gemeente Heusden-Zolder, CVO De Verdieping en VDAB.

Arbeidsmarktcijfers West-Limburg

Eind augustus waren er in West-Limburg (Beringen, Ham, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren, Leopoldsburg, Lummen en Tessenderlo) 5.146 werkzoekenden zonder werk. Ruim vier op de tien is kortgeschoold en bijna 1 op 4 heeft een arbeidsbeperking. De werkzoekenden zonder werk bevinden zich voornamelijk in de leeftijdscategorie 25 tot en met 59 jaar, en bijna 6 op 10 heeft een migratieachtergrond. Eind augustus waren er 1.438 openstaande vacatures in de regio.

Joris Philips, provinciaal directeur VDAB Limburg: “ZLDR Luchtfabriek vormde vandaag de ideale setting voor deze technische jobbeurs. In de schaduw van het mijnverleden verwelkomden we 300 enthousiaste werkzoekenden, op zoek naar hun toekomstige job. De samenwerking met Heusden-Zolder en CVO De Verdieping verliep zeer vlot en blijft voor VDAB cruciaal bij het organiseren van jobbeurzen. Vandaag matchten we weer heel wat werkzoekenden met vacatures of opleidingen en daar draait het om."