Derde jobbeurs voor nieuwkomers regio Noord-Limburg

Het is al de derde editie van deze jobbeurs. De eerste keer vond een veertigtal nieuwkomers een job op de beurs en ook de tweede editie gingen heel wat nieuwkomers naar huis met werk. De aanwezige werkgevers zijn allen gevestigd in de onmiddellijke omgeving. Ideaal voor nieuwkomers die doorgaans afhankelijk zijn van het openbaar vervoer om op hun werk te geraken. 

In aanloop naar de jobbeurs organiseerde VDAB verschillende zitdagen in het asielcentrum van Lommel. De bewoners konden zich ter plaatse inschrijven bij VDAB en kregen hulp bij het opstellen van hun cv. Tijdens de jobbeurs wordt er busvervoer voorzien van en naar de opvangcentra van Lommel, Leopoldsburg en Pelt. Ook Oekraïners die in gastgezinnen verblijven zijn welkom, net als plaatselijke NT2-scholen en hun cursisten. 

Onder de Welzijnsregio Noord-Limburg vallen de gemeenten Bocholt, Bree, Hamont-Achel, Hechtel-Eksel, Lommel, Oudsbergen, Peer en Pelt. In de regio waren er eind maart 6.397 werkzoekenden zonder werk. In maart 2023 ontving VDAB 584 vacatures voor Limburg-Noord. 6 op de 10 daarvan waren voor kortgeschoolden of hadden geen vereisten qua studieniveau. Voor één vijfde van de vacatures was kennis van het Nederlands niet nodig. 

Joris Philips, directeur VDAB Limburg: “Met deze jobbeurs nemen we heel wat sollicitatie-drempels weg bij nieuwkomers, zodat ze vlotter aan het werk raken. Zo kunnen zij sneller bijdragen aan onze samenleving en vullen we de vele openstaande vacatures in. Een win-win, zeker in een arbeidsmarkt waarin elk talent telt. We zien elk jaar enthousiasme vanuit lokale bedrijven om deel te nemen aan de beurs. Heel goed, want dat toont dat werkgevers beseffen dat de witte raaf niet meer bestaat en dat je het niet kan maken om getalenteerde werkzoekenden links te laten liggen enkel omwille van een beperkte kennis van het Nederlands.”

Steven Matheï, voorzitter DISV Regio Noord-Limburg: “Eind 2022 ondertekende het samenwerkingsverband van de Noord-Limburgse lokale besturen een samenwerkingsovereenkomst met VDAB. Eén van de doelstellingen is om meer mensen aan het werk te krijgen in onze regio. Voor nieuwkomers en anderstaligen zijn de mogelijkheden naar tewerkstelling niet altijd voldoende gekend. We ondersteunen daarom vanuit onze besturen de organisatie van deze jobbeurs.”

Theo Slegers, bestuurder Focus Noord en Lommelse Ondernemersclub: “Het initiatief van Focus Noord om deze derde editie van de jobbeurs voor nieuwkomers in te richten, is er niet enkel om onze maatschappelijke doelen te versterken. We willen onze 550 leden in deze tijden van steeds groter wordende tekorten aan arbeidskrachten helpen om hun vacatures in te vullen. Ervaring uit de 2 voorgaande edities leert ons dat alle profielen binnen de groep van nieuwkomers kunnen worden geselecteerd. Daarom: geef deze groep de kansen die ze verdienen. Zij zullen u zeker niet teleurstellen.”

Sophie Tournier, organisator/initiatiefneemster: “Sinds de opening van het Parelstrand zeven jaar geleden sta ik als vrijwilliger in nauw contact met de bewoners. In het asielcentrum merk ik dat de nieuwkomers zich nuttig willen maken en hun talenten willen gebruiken. Toch is het moeilijk om de weg te vinden naar de ondernemerswereld. Zo ontstond het idee om de brug te slaan tussen alle partijen. Meer dan één derde van de bewoners van het Parelstrand was vorig jaar aan het werk. Het is een succesverhaal op alle vlakken, een job is immers een eerste stap naar integratie.”

Je bent welkom om een kijkje te komen nemen op de jobbeurs.
Deze vindt plaats van 9 tot 13 uur in 'Het Noorderlicht' in Pelt.