Goe volk gezocht: VDAB horeca-trailer komt naar Geraardsbergen

Na de herhaaldelijke sluitingen door de lockdowns in 2020 beleefde de horeca opnieuw moeilijke tijden in 2021. Heel wat medewerkers verlieten de sector tijdens hun periode van tijdelijke werkloosheid. Werkzoekenden veranderden hun jobdoelwit en gingen aan de slag in andere sectoren. Hierdoor ontstond een nijpend personeelstekort bij de heropstart van de horeca in de loop van 2021.

Toch hebben jobs in de horeca heel wat troeven, niet in het minst het contact met klanten en hun appreciatie voor de gastvrijheid en de beleving die je biedt. Daarnaast biedt de sector uitgebreide tewerkstellingsmogelijkheden in uiteenlopende jobs: van kok en hulpkok over zaal- en keukenmedewerker tot kelner en bartender. Om al deze jobs in te vullen, staat de horeca open voor alle mensen die goesting hebben om gasten te verwelkomen en een mooie ervaring aan te bieden.

Horeca-trailer op het Stationsplein

Stad Geraardsbergen en VDAB willen samen het personeelstekort in de sector aanpakken. Daarom laten ze iedereen letterlijk en figuurlijk proeven van een job in de horeca. Van 3 tot en met  7 oktober kunnen bezoekers met horeca-ambities aan de slag gaan in een mobiele keukeneenheid op het Stationsplein in Geraardsbergen.

Elke bezoeker met belangstelling voor werk in de horeca krijgt een aanbod op maat: van een openstaande vacature tot een korte bijscholing op de werkvloer en in een opleidingscentrum. Door de skills van de werkzoekende en de vereisten van de vacature op elkaar af te stemmen, matcht VDAB werkzoekenden met een passende job en werkgevers met een geschikte werknemer. Meer details over dit initatief vind je op deze eventpagina.

Dit initiatief bouwt verder op de horeca-campagne ‘Goe volk gezocht’ en het actieplan horeca dat VDAB in het najaar 2021 lanceerde in nauwe samenwerking met partners binnen het onderwijs, Horeca Forma en Horeca Vlaanderen.

Freddy Van Malderen, provinciaal directeur VDAB Oost-Vlaanderen: “We organiseren korte workshops in onze horeca-trailer. Deelnemers maken er al doende kennis met enkele horeca-technieken zoals heerlijke fingerfood en mocktails bereiden, of ze oefenen skills als kelner, samen met ervaren horeca-instructeurs en -medewerkers. Op die manier laten we onze bezoekers hun talenten ontdekken en maken we hen warm voor een job in de horeca. Wie een opleiding nodig heeft om hun competenties te versterken, verwijzen we naar door naar opleidingen bij VDAB of zijn partners.”

Geraardsbergse schepenen Véronique Fontaine en Ann Panis scharen zicht achter deze aanpak: “Graag willen we onze lokale horeca helpen met de zoektocht naar geschikte werkkrachten.”