Werkgevers en hoogopgeleide anderstalige professionals op blind date

De krappe arbeidsmarkt dwingt bedrijven ertoe om creatief uit de hoek te komen en onbetreden paden te bewandelen in de zoektocht naar medewerkers. 'Blind Date Resto' is zo’n uniek concept waarbij werkgevers in een informele setting in contact kunnen komen met hoogopgeleide internationale talenten. Gisteren vond dit voor de allereerste keer plaats in Leuven. Maar liefst twaalf bedrijven en meer dan 80 anderstalige potentiële medewerkers schoven mee aan tafel.

Bijna 50 procent van de nieuwkomers in België is hoogopgeleid. Dat is enorm veel nieuw talent voor onze zeer krappe arbeidsmarkt. “We onthalen in Leuven elk jaar veel internationale nieuwkomers in Leuven. Studenten, expats en mensen met een vluchtverleden, ze hebben allemaal veel talent dat ze maar al te graag inzetten”, weet schepen van economie en diversiteit, Lalynn Wadera. “Sommigen behaalden een diploma in hun land, andere volgden hier lessen. De ervaring leert dat het onze gezamenlijke uitdaging is om te leren kijken naar wat de mogelijkheden zijn op de werkvloer in plaats van de beperkingen.” 

Blind Date Resto

Om werkgevers de gelegenheid te geven deze professionals te ontmoeten vond er gisterenavond een 'Blind Date Resto' plaats in De Hoorn. Tijdens een driegangendiner konden werkgevers en hoogopgeleide internationale talenten kennis maken met elkaar.  Bij iedere gang wisselden de professionals van tafel. De werkgevers kregen op voorhand geen CV zodat het daadwerkelijk om een blind date ging. JobRoad zocht in samenwerking met VDAB, de stad Leuven en Agentschappen Integratie en Inburgering naar een match. Hiervoor werd niet alleen gekeken naar (al dan niet erkend) diploma en werkervaring maar ook interesses, motivatie en sector-overschrijdende competenties werden in overweging genomen.

Vorig jaar vond er al een succesvolle editie van 'Blind Date Resto' plaats in Gent die resulteerde  in 130 gevoerde gesprekken en 24 daadwerkelijke matches. Dit jaar namen in Leuven 12 bedrijven en meer dan 80 hoogopgeleide internationale talenten deel aan Blind Date Resto. De profielen zijn daarbij zeer divers: (bio)ingenieurs, IT-specialisten, communicatie- en marketing experten, logistieke managers, bouwkundigen, medische experten... 

“Creativiteit is een enorm belangrijke vaardigheid in de hedendaagse economie. Dit geldt voor onze werknemers, maar ook de werkgevers en de arbeidsmarktbemiddelaars moeten innovatief uit de hoek komen. Wanneer de situatie moeilijk wordt, steken we in Leuven een tandje bij. Deze Blind Date Resto is een originele manier om heel diverse profielen te matchen met uiteenlopende werkgevers. Dat de interesse langs beide kanten groot was bewijst alleen maar dat dit project een schot in de roos is. Door op deze manier creatief aan de slag te gaan zorgen we samen, ondanks de uitdagingen, voor een mooie toekomst.”

Johan Viaene, Directeur VDAB Vlaams-Brabant beaamt dit: "De arbeidsmarkt heeft een diversiteit aan talent. Het actief zoeken naar dit talent dwingt werkgevers tot vindingrijke sollicitaties. VDAB ondersteunt deze inspanningen en streeft ernaar de kansen voor dit talent te vergroten door middel van deze samenwerking."

"Internationaal talent wordt in onze krappe arbeidsmarkt zwaar onderbenut”, vervolgt Sophie Van Rymenant, operational manager JobRoad ivzw. Een event als Blind Date Resto is dan ook bijzonder waardevol. Voor werkgevers brengen deze openhartige gesprekken een belangrijke shift in mindset: van focus op de gebruikelijke drempels naar denken in opties. Voor de internationale talenten brengt het event een kans om 'echt' gezien te worden omwille van wie ze zijn en de unieke talenten en competenties die ze hebben." 

De stad hoopt, samen met de partners die aan dit event meewerkten, dat veel mensen op deze manier een betekenisvolle job zullen vinden. Want  werk is zoveel meer dan louter een inkomen, het brengt een doel, sociaal netwerk en de kans om volwaardig te integreren in de maatschappij.

Blind Date Resto is een organisatie van JobRoad, VDAB, Agentschappen Integratie en Inburgering en, International House, de stedelijke expatwerking van de stad Leuven. Blind Date Resto wordt georganiseerd in opdracht van en met de ondersteuning van de Vlaamse Regering (Agentschap Binnenlands Bestuur).  
 

Blind date

Een vraag?

Communicatieverantwoordelijke Vlaams-Brabant

Valerie Meykens

Schepen stad Leuven

Lalynn Wadera

Schepen stad Leuven

Johan Geleyns

Directeur VDAB Vlaams-Brabant

Johan Viaene

Operational manager Jobroad

Sophie Van Rymenant