Meer dan 40 Oostendse werkzoekenden proeven van een horecajob
Opleidingsorganisatie Horeca Forma, VDAB en het Economisch Huis Oostende willen samen het personeelstekort in de horeca aanpakken. Daarom nodigden ze vandaag werkzoekenden en niet-beroepsactieven uit voor een horecadag in Hotel Andromeda in Oostende. In een krappe arbeidsmarkt, was de opkomst groot: meer dan 40 geïnteresseerden ontdekten via workshops welk horecaberoep bij hen past. Na vandaag kunnen ze instappen in één van de vier geplande opleidingen: afwasser, bartender, keukenmedewerker of medewerker kamerdienst.
De horecasector is steeds op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Anno 2024 zijn dan ook bijna alle beroepen in de horecasector een knelpuntberoep. Cijfers van VDAB bevestigen deze nood aan medewerkers. “Met meer dan 200 openstaande vacatures eind maart, blijft de vraag naar arbeidskrachten vanuit de horecasector erg hoog in regio Oostende,” verklaart Robert De Clercq, directeur VDAB West-Vlaanderen. “Om de vele vacatures in te vullen, kijken we niet alleen naar werkzoekenden die al bij VDAB zijn ingeschreven, maar naar elke burger met goesting om te werken in de horeca. Voor wie nog niet over de juiste competenties beschikt, voorzien we de nodige opleiding.”
Werken in de horeca heeft veel voordelen. Er wordt gewerkt met fantastische producten en het zijn jobs waarbij je meteen resultaat ziet, in een fijne sfeer en met veel doorgroeimogelijkheden. Vandaag konden de deelnemers via verschillende workshops ontdekken of de horeca iets voor hen is. Al doende maakten ze kennis met vier horecaberoepen: afwasser, bartender, keukenmedewerker en medewerker kamerdienst.
Met 42 geïnteresseerden waren de workshops volzet. Dit dankzij de goede samenwerking met de organisaties die dichtbij de doelgroepen staan zoals Ligo (Centra voor Basiseducatie), het Agentschap Integratie en Inburgering en jongerenorganisaties.
Het was de eerste keer dat VDAB, Horeca Forma en de lokale besturen deze formule uitprobeerden in Oostende. “Voor herhaling vatbaar”, geeft schepen Charlotte Verkeyn aan. “Via de workshops konden werkzoekenden al eens nagaan of een job in de horeca iets voor hen is. Zo willen we de werkzoekenden achteraf matchen aan vacatures in de Oostendse horecasector of hen toeleiden naar een opleiding.”
Robin Vanderelst, directeur Horeca Forma, besluit: “Vandaag tonen we aan dat er nog steeds veel interesse is om in onze mooie sector te werken. Ondanks een krappe arbeidsmarkt zijn er nog heel wat talenten die we allemaal graag verwelkomen en kansen geven. Daarom gaan we zelf naar hen toe en proberen we zoveel mogelijk drempels weg te nemen.”
Een vraag?
Communicatieverantwoordelijke West-Vlaanderen
Johan Vandevyvere