Minister Brouns bezoekt VDAB-opleidingscentrum Roeselare en opleidingsrestaurant VORK Kortrijk

Om de werkzaamheidsgraad te kunnen opkrikken tot de beoogde 80%, is het belangrijk om, naast werkzoekenden, ook niet-beroepsactieve mensen op arbeidsleeftijd te bereiken en te activeren. Onder de niet-beroepsactieven zitten studenten, huisvrouwen en -mannen, leefloners, vluchtelingen, NEET-jongeren (not in education, employment or training)...

Omdat deze groep zo divers is, is het belangrijk dat er op het terrein nauw wordt samengewerkt tussen verschillende instanties. Om te zien hoe deze samenwerking in de praktijk verloopt, bezocht minister Brouns twee West-Vlaamse initiatieven.

Eerst bezocht de minister het VDAB-opleidingscentrum voor machinale bouwberoepen in Roeselare. In aanwezigheid van gedeputeerde Jean de Bethune en Roeselaars burgemeester Kris Declercq, werd het project van de mobiele opleiding wegenbouw toegelicht. Dit project is een samenwerking tussen VDAB, Economisch Huis Oostende en sectororganisatie Constructiv en heeft tot doel de opleiding wegenbouw meer toegankelijk te maken voor werkzoekenden uit de regio Oostende door het inleggen van een dagelijkse busverbinding. 

De minister maakte ook kennis met gaststad Roeselare, die samen met VDAB en socio-economische partners werk maakt van duurzame tewerkstelling voor zoveel mogelijk inwoners en van meer veerkrachtige werkgevers.

Daarna bracht de minister een bezoek aan het sociaal restaurant VORK in Kortrijk. VORK biedt opleidings- en werkervaringsmogelijkheden aan voor (laaggeschoolde) werkzoekenden en OCMW-cliënten. De minister kreeg er ook meer tekst en uitleg over allerhande andere inspanningen die de stad, samen met VDAB en partnerorganisaties, doet om zoveel mogelijk mensen te activeren.

Minister Brouns: “Lokale partners en lokale besturen staan veel dichter bij de mensen, zij weten wat er leeft in de omgeving. Koppel dat aan de expertise die VDAB kan aanreiken en we hebben de oplossing om verder richting die 80% werkzaamheidsgraad te werken. De initiatieven die ik vandaag bezocht, nestelen zich in die buurten waar de afstand naar de arbeidsmarkt het hoogst ligt om de drempels voor deze werkzoekenden weg te werken, om zo samen en lokaal voor werk te kiezen. Dat is exact wat ik wil bereiken met de Werkgelegenheidsconferentie. Ik bezocht vandaag twee prachtige voorbeelden en ik ben onder de indruk van wat deze samenwerkingen hebben kunnen verwezenlijken.”

Gedeputeerde Jean de Bethune: ““De arbeidsmarkt in West-Vlaanderen heeft letterlijk handen te kort. Het is voor onze economie en welvaart dan ook van cruciaal belang dat iedereen die wil en kan werken, aan de slag kan gaan, en dit in een uitdagende en duurzame job. De stap naar werk is voor veel mensen echter niet zo makkelijk gezet. Veel problematieken vereisen een multidisciplinaire samenwerking, vaak over beleidsdomeinen heen. Vanuit de Provincie helpen we bruggen bouwen tussen de vele stakeholders in het veld om samen een meer inclusieve en duurzame arbeidsmarkt te realiseren.”

Kris Declercq, burgemeester stad Roeselare: “In een van de meest ondernemende regio’s van Vlaanderen, onze Midwestregio, vormt de krapte op de arbeidsmarkt een grote uitdaging. In Roeselare buigen we die uitdaging om in een positief verhaal. Samen met VDAB en alle socio-economische partners binnen regio Midwest zet Roeselare resoluut in op een inclusieve en veerkrachtige arbeidsmarkt met als doel een duurzame tewerkstelling voor zoveel mogelijk mensen.”

Robert De Clercq, directeur VDAB West-Vlaanderen: “De mobiele opleiding wegenbouw in Roeselare en het opleidingsrestaurant VORK in Kortrijk zijn twee prachtige voorbeelden van hoe een nauwe samenwerking tussen meerdere partners kan leiden tot heel tastbare resultaten en dit in heel uiteenlopende sectoren. Met deze aanpak spelen we in op lokale noden en brengen we mensen, die vaak uit moeilijke situaties komen, aan de start van een duurzame tewerkstelling.”