Ontdek lokale vacatures én opleidingskansen op de beurs in Beveren

28 februari 2025

Op maandag 10 maart 2025 vindt de jaarlijkse jobbeurs in Beveren plaats. Een vaste waarde zijn de 100 lokale werkgevers. Bedrijven en organisaties uit de bouw, chemie, logistiek, diensten- en publieke sector zijn aanwezig. Samen bieden ze een breed aanbod aan vacatures. Daarnaast kunnen bezoekers tijdens deze editie niet alleen vacatures ontdekken, maar ook opleidingen om hun loopbaankansen te vergroten. Met deze uitbreiding wil de organisatie mensen een breder perspectief bieden op hun toekomst en helpen groeien in hun carrière.

Tijdens de beurs krijgen werkzoekenden en studenten de kans om in een informele setting contact te leggen met lokale werkgevers. Zowel kmo’s als grote internationale wereldspelers uit de grensregio zijn vertegenwoordigd. De vacatures zijn uiteenlopend, gaande van techniekers, ingenieurs en operatoren tot administratief of logistiek personeel. “De jobbeurs is de ideale gelegenheid om werk in eigen streek te vinden,” vertelt Boudewijn Vlegels, voorzitter van Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO). “Denk hierbij aan de Waaslandhaven, een belangrijke economische motor, met meer dan 22.000 rechtstreeks tewerkgestelde medewerkers en duizenden contractors. Ondanks de uitdagingen waar veel bedrijven vandaag mee geconfronteerd worden, zijn verschillende bedrijven in de Waaslandhaven op zoek naar nieuwe medewerkers.”

Nieuw dit jaar is de opleidingenbeurs, waar onderwijsinstellingen en opleidingscentra samen met bezoekers verkennen welke trajecten interessant zijn voor hun toekomstige loopbaan. Onder de 17 deelnemende standhouders zijn onder andere hogescholen en universiteiten, maar ook het Centrum voor Volwassenonderwijs en gespecialiseerde centra zoals Portilog, Defensie of S.A.B. Diving. "Werk vinden is belangrijk, maar blijven groeien en bijleren is minstens even essentieel," zegt plaatselijk schepen voor Lokale Economie Inge Brocken. "Door te investeren in nieuwe vaardigheden vergroten mensen hun kansen op een stabiele en duurzame loopbaan. In deze economisch onzekere tijden is werkzekerheid geen vanzelfsprekendheid meer. Daarom is het cruciaal dat we als lokaal bestuur, samen met bedrijven en werkgevers, blijven investeren in initiatieven die mensen ondersteunen bij het vinden van werk of het heroriënteren van hun carrière,” besluit Brocken.

Naast jobkansen en opleidingsadvies kunnen bezoekers terecht bij de infostanden van VDAB (BE) en UWV/Eures (NL) voor informatie en advies over solliciteren, het opstellen van een cv, relevante opleidingen en werken over de landsgrens. “Verder kunnen bezoekers halt houden bij de poetsmobiel en simulators, zoals de vrachtwagen-, las-, brandstofhandel- en heftrucksimulator. Ze ervaren zelf hands-on welke vaardigheden nodig zijn in verschillende sectoren. Zo helpen we hen op weg naar een duurzame job,” aldus Freddy Van Malderen, provinciaal directeur VDAB Oost-Vlaanderen.

De jobbeurs komt voor de twaalfde keer tot stand door een sterke samenwerking tussen EGTS Linieland, VDAB, MLSO, Eures Scheldemond, Interwaas, UWV en Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen, met de steun van Euregio Scheldemond, Onbegrensd Zeeuws Vlaanderen, SK Beveren, GTI Beveren en de gemeentebesturen van Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht, Hulst, Sint-Gillis-Waas en Stekene.