Je gebruikt minimaliserende woorden

Bijvoorbeeld “Ik ben een beetje bang dat we ons doel zo niet gaan halen”. Door ‘een beetje’ te gebruiken, verliest je boodschap aan. Dat is niet de bedoeling als je gehoord wil worden en actie wil zien. Laat die minimaliserende woorden voortaan achterwege.

Je eert je eigen mening niet

Door je mening vooraf te laten gaan door een bagatelliserend zinnetje als “Het is misschien een domme opmerking, maar…” of “Ik ben geen expert, maar…” schiet je onder je eigen duiven. Deze zinnetjes leiden de aandacht af van de boodschap die je wil brengen. Bovendien leg je op die manier geenszins gewicht in de schaal.

Je verontschuldigt je omdat je je job doet

Als je iemand kwetst, moet je je verontschuldigen. Maar als je een vraag stelt of een opdracht geeft in een professionele context, zijn verontschuldigingen niet op hun plaats. Je doet op dat moment gewoon je job. Door je daar telkens voor te excuseren, geef je een ongezonde draai aan de relatie met je collega’s

Je vindt dat je pas promotie verdient als je expert bent in je vakgebied

Vanaf wanneer ben je een ‘expert’? Wie bepaalt dat? En op basis waarvan? Stel je bij een volgende promotiekans kandidaat, ook al voel je je nog geen expert. Vertrouw erop dat je de skills die je nu nog niet onder de knie hebt, gaandeweg zult leren.

Je schuwt competitie

Een gezonde portie competitie is onontbeerlijk om je loopbaan naar een hoger niveau tillen. Staan er nieuwe projecten of promoties op stapel? Hou je ogen en oren open, stap op het juiste moment met de concurrentie en ga ervoor!

Je weet niet wat je wilt

Je bent klaar voor een volgende carrièrestap, maar hebt geen idee waar je uit wil komen? Dan is het moeilijk om je in de juiste richting te lanceren. Als je vooruit wil, moet je weten wat je wil. Is dat leiding geven aan een team? Wegen op het beleid? Optreden als spreekbuis van je bedrijf? Eens dat duidelijk is, kan je de juiste professionele keuzes maken om je doel te bereiken.

Je vermijdt zoveel mogelijk conflicten

Heb je er al eens bij stilgestaan dat een flinke professionele discussie ook een zegen kan zijn? Door te luisteren en te debatteren met collega’s die er een andere mening op na houden, krijg je een bredere kijk op problemen. Dat stelt je in staat om de best mogelijke oplossing te bedenken. Ontvang het volgende meningsverschil dus met open armen, en ervaar wat conflict teweeg kan brengen.

refinery.com/how-to-be-more-assertive-at-work

businessinsider.com/ways-women-sabotage-their-success