Veertien jaar geleden studeerde Stijn (36) af als licentiaat geschiedenis. Om op eigen benen te kunnen staan, nam hij al snel een job aan. Als callcentermedewerker. Zijn droomjob? Daar maakte hij later wel werk van. En zo geschiedde… tien jaar later.

In de steek

Stijn: “In januari viel mijn oog op een vacature voor sociale media expert. Facebook, Twitter en co interesseren me enorm. Daar professioneel mee bezig zijn leek me super. Het was ook helemaal iets anders dan mijn werk in het callcenter. Daar vlogen de cijfers en rapporten me om de oren, terwijl wiskunde nooit mijn ding was.”

Stijn waagde zijn kans, en werd aangenomen voor zijn droomjob. Toch vond hij het erg moeilijk om het callcenter achter te laten. Stijn: “Tijdens de vele jaren die ik er werkte, bouwde ik erg goede banden op met mijn collega's. Weggaan voelde als hen in de steek laten. Gelukkig hebben ze me op het hart gedrukt dat dat niet zo was. Vandaag geniet ik volop -en met een gerust hart- van de eerste job die me echt op het lijf geschreven is.” <lacht>

‘Bleuke’ met kennis

Administratief bediende Martine (55) ruilde deze zomer haar werkplek -waar ze 14 jaar werkte- voor een andere afdeling binnen haar bedrijf. In het begin liep het niet van een leien dakje. Ze vertelt: “De eerste weken op mijn nieuwe werkplek waren stressvol. Ik ben vrij temperamentvol, en voelde me onzeker omdat ik niet wist wat mijn nieuwe collega’s van me zouden vinden. Bovendien gingen ze ervan uit dat ik door mijn ervaring binnen het bedrijf inhoudelijk meteen ‘mee’ was. Dat was totaal niet het geval: ik moest me helemaal opnieuw inwerken, alsof ik in een ander bedrijf terechtgekomen was. Gelukkig heb ik dat intussen voldoende duidelijk gemaakt. Ze beseffen nu dat ik ‘het bleuke’ van de afdeling ben, maar dan wel eentje die al bepaalde kennis heeft.”

Ondertussen voelt ze zich prima in haar nieuwe job. “Ik ben blij dat ik de beslissing nam om uit de werkroutine te stappen waarin ik terechtgekomen was de voorbije jaren. Ik raad iedereen aan om af en toe van job te veranderen. Je hoeft daarom niet per se van werkgever te veranderen: ook binnen je eigen bedrijf kan je een heel nieuwe werkervaring opdoen.”

Weg comfortzone

Ook manager Carine (48) vindt het een goed idee om regelmatig van job te veranderen. Zij werkt al 24 jaar bij dezelfde organisatie, en had er in totaal 7 verschillende functies. Carine: “Sinds 1 september werk ik niet meer op ons hoofdkantoor, maar in een afdeling in mijn eigen streek. Mijn nieuwe job was een complete sprong in het onbekende, en daar was het me ook om te doen. Door de totale verandering van werkomgeving -met nieuwe mensen, nieuwe expertise, een ander netwerk en een andere dynamiek- heb ik mijn knop volledig moeten omdraaien. Ik ben verplicht om er 110% voor te gaan. Ik word volop uitgedaagd om mijn comfortzone te verlaten en leer ontzettend veel bij.”

Een bijkomende voordeel is dat ze niet langer naar Brussel moet pendelen. Carine: “Hoewel het lange pendelen me nooit heeft gestoord, merk ik nu dat werken in eigen streek toch praktisch is. Ik sta nog altijd even vroeg op -ik ben nu eenmaal een vroege vogel- maar moet minder ver reizen en hoef niet meer te wachten op allerlei treinen. Resultaat: ik ben ’s morgens extra vroeg op het werk, en dat heeft zo z’n voordelen. Gedurende dat eerste uurtje alleen op kantoor kan ik bergen werk verzetten. Dat vind ik zalig.”