Geef aan wat je hebt gedaan

Een gat in je cv hoeft geen probleem te zijn. Het is de uitleg die je eraan geeft die het verschil maakt. Laat de interpretatie niet zomaar over aan de verbeelding van je toekomstige werkgever.

Heb je een goede reden voor het gat? Vermeld die dan en belicht het positieve van wat je tijdens deze periode hebt gedaan. Zo zet je meteen ook je sterktes in de verf.

Bijvoorbeeld:

• vrijwilligersprojecten: zo toon je jouw maatschappelijke betrokkenheid
• wereldreis: zo toon je dat je je plan kan trekken
• zorg voor ouderen of kinderen: zo toon je jouw zorgzame karakter
• …

Eerlijk duurt het langst

Tijdens een sollicitatie wil iedereen indruk maken. Het is dus begrijpelijk dat je een beetje bluft. Maar bluffen is niet hetzelfde als liegen. Zelfs kleine onwaarheden worden niet geapprecieerd door werkgevers.

Maskeer het gat in je cv dus niet door de begin- en einddata van je jobs te vervalsen, lieg niet over diploma's en verzin geen activiteiten. Als een werkgever merkt dat je liegt, verlies je meteen alle geloofwaardigheid. 

Eerlijk zijn betekent niet dat je alle details moet blootgeven. Omschrijf kort je periode zonder werk.

Bouw je cv op de juiste manier op

Een gat in je cv betekent geen gat in je ontwikkeling. Ga op zoek naar waar je wél mee kan uitpakken. En zet die troeven bovenaan je cv.

Zo leg je de nadruk op je kwaliteiten en competenties in plaats van op je werkverleden en ziet een werkgever meteen wat je te bieden hebt.

Bereid je goed voor

Het kan altijd dat je tijdens een sollicitatiegesprek vragen krijgt over het gat in je cv. Wees hierop voorbereid. Schrijf op wat je precies gaat vertellen en oefen je verhaal vooraf in met je partner, een vriend of een online sollicitatiecoach van VDAB.

Maakte je een moeilijke periode mee in je leven? Dan voorkomt een goede voorbereiding dat je emotioneel wordt. 

Probeer een positief verhaal te putten uit die negatieve ervaring. Focus op wat je wél kan en laat je eerlijkheid en inzicht in je situatie in je voordeel spelen.

Als je een ziekte of blessure hebt overwonnen, kan je je doorzettingsvermogen in de verf zetten. Door je burn-out heb je vast inzichten gekregen over jezelf, het soort job dat je kan en wil doen en de bedrijfscultuur die bij jou past. Wees niet bang om te zeggen wat er fout ging, maar vertel wat je eruit leerde. 

Niemand is perfect

Sommige gaten blijven lastig om uit te leggen. Zit er niet te veel mee in: werkgevers weten dat niemand perfect is. Je bent zeker niet de enige met een gat in je cv.